Principles & Practice of Supervision
讨论主管的激励、授权、领导风格、变革实施、标准设定及绩效管理，通过作业练习发展监督控制与员工培养能力。
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老师介绍
Nerissa Knapp从事领导力、冲突调解与沟通教学，创办Dignity Dialogue，并在继续教育项目教授管理沟通。
本人督导课程涉及激励、授权、变革、绩效与员工发展。
专长与业务问题
领导力与督导沟通
授课风格
结合成人学习与体验学习，将理论连接实际工作。
Nerissa Knapp从事领导力、冲突调解与沟通教学，创办Dignity Dialogue，并在继续教育项目教授管理沟通。
本人督导课程涉及激励、授权、变革、绩效与员工发展。
领导力与督导沟通
结合成人学习与体验学习，将理论连接实际工作。
讨论主管的激励、授权、领导风格、变革实施、标准设定及绩效管理，通过作业练习发展监督控制与员工培养能力。
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