關鍵90天 人資留才大作戰
o 人資從業人員(HR / HRBP):學習如何建立 90 天留才計畫、設計關懷機制,以及靈活運用測評工具進行選用預留。
查看课程内容 →陳嬿婷的第一方介绍明确记载现用名陳雨瑭、Miriam,结合财务、业务、营销与人资经验提供组织诊断和教学。
本人新人留才课程围绕90天组织社会化、关怀面谈与师徒制。
新人留才与人力资源
从跨职能经验诊断组织需求,以引导方式帮助学员理解知识原理。
o 人資從業人員(HR / HRBP):學習如何建立 90 天留才計畫、設計關懷機制,以及靈活運用測評工具進行選用預留。
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