Führung unter Unsicherheit und Veränderung
课程内容：不确定情境的心理反应、决策、协作与组织控制、自我领导及组织动态、建设性处理组织冲突。
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老师介绍
Helene Eder从事数字转型、组织发展及财务领导培训咨询，CA Akademie和CA Consulting背景。
本人课程讨论不确定与变革中的自我领导、心理反应和组织动态。
专长与业务问题
不确定性领导与组织变革
授课风格
结合案例、练习、小组与反馈，并用模板和跨行业交流支持工作应用。