Holding Your Team Accountable
Daisy Lovelace讲授团队责任文化，涵盖共同目标、归属与信任，明确期望、授权和追踪，正向奖励及低绩效辅导，并区分虚拟、跨职能与同地团队应用。
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老师介绍
Daisy Lovelace教授领导力与沟通，Duke官方列其实践副教授和管理沟通中心职责，并具有Virginia博士背景。
本人课程围绕团队责任、清晰期望与绩效反馈。
专长与业务问题
领导沟通与团队责任
教育背景
University of Virginia · 未列具体专业 · doctorate