Evaluation, Leadership and Learning
课程比较传统与适应性领导、评估及学习方法，培养实验、好奇、批判思考和反思实践，应用复杂系统、学习型组织及实践社群方法改进组织领导。
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老师介绍
Ciaran Camman从事评估咨询，支持多个行业的领导、组织与团队开展学习和转型，原有社会心理研究训练，结合引导、教练、策略与设计形成评估实践。
本人课程将评估思维、反思和领导力用于复杂系统。
专长与业务问题
组织评估、领导力与反思学习
授课风格
结合评估、引导、教练、策略和设计开展组织学习实践。