人力资源管理基本专业知识与日常工作实务
课程内容：【第一天】人力资源基础与规划；人事管理的萌芽；人力资源管理的产生。
对象：人力资源管理工作者
查看课程内容 →背景与经历
老师介绍
刘建从职业经理人转向培训，来源列出亚洲积极心理学院、香港培训师中心及人力资源专业组织相关角色。
本人课程分别整理HR基础实务、管理中的心理学应用与OJT员工带教。
专业身份
“王牌培训书系”专家委员会专家
珠三角民营企业发展研究中心研究员
广东省人力资源管理师职业技能竞赛专家组长
职业经历
亚洲积极心理学院 · 副院长
香港培训师中心 · 顾问
专长与业务问题
人力资源实务与员工带教
课程与服务
课程与内训
管人”先“知心”——人力资源管理中的心理学应用
本课程根据“以人为本”的科学发展观，遵循现代企业“人本管理”的规律，通过针对性强的内容、丰富多样的形式、深入浅出的讲解，将人力资源管理与应用心理学有机融合，以期提高各级管理者，尤其是人力资源管理者在运用人力资源管理技术、发挥智商水平的同时…
对象：以人力资源管理者为主，以各级管理者为辅
查看课程内容 →边做边学——如何通过OJT造就高绩效员工
课程内容：正确理解OJT；开展OJT应该根治的通病；OJT是取得成果的最有力武器。
对象：各级管理者、人力资源管理者
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