职业化塑造
明确个人在团队中存在的价值以及钱以外的工作动力。
查看课程内容 →余嘉从事培训咨询、营销和团队人员管理教学,来源描述职业化心态、销售实战及培训体系辅导实践。
本人职业化塑造课按观念思维、态度情绪与行为结果组织。
擅长领域 · 如何塑造员工积极的心态、员工关系、员工职业生涯规划;
面对面销售实战、电话销售技巧、炼就顶尖销售、销售实战特训营;
如何打造高效团队;
善于培养/辅导下属,目前,其原下属分别就职于某大型企业培训主管、某服饰企业营销总监、某网络公司副总、某房产开发企业营销主管等。
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职业化心态与团队管理
互动:尊重成人学习的特点,重要感悟不在记忆,课程注重案例、故事、小组研讨演等互动式、启发教学;
务实:重视课前调研把握学员需求,课程设计以能在专业上与学员产生更多共鸣的实效性为指导原则,尊重“传道、授业、解惑”的传统师道。
深度:有深厚咨询行业从业背景,擅长针对性的咨询式企业内训,注重探寻问题背后的根源和观点的深度。