DISC沟通技巧与领导力
(美)哈佛大学调查结果显示:在500名被解职的男女中,因 人际沟通 不良而导致工作不称职者占82%。
查看课程内容 →韩丽从事管理与职业化培训,来源列出联想项目管理及国富咨询经历。
本人产品分别讨论DISC沟通、情商管理和综合管理能力。
培训专家之一
曾任:联想集团 · 项目经理
管理沟通与情商
高级认证
高级认证 培训师
微软公司、三星集团、苹果公司加盟商、联想集团、HTC公司、京东、网易、北京移动、湖南移动、湖北移动、河北移动、山西移动、天津移动、吉林移动、沈阳移动、长春移动、朝阳移动、重庆移动、北京联通、天津联通、河北联通、北京电信、大唐电信、邯郸电信、无锡清华总裁班、北京大学北京总裁班、国网北京分公司、国网承德分公司、国网陕西分公司、南方电网肇庆分公司、中国烟草集团广东分公司、交通部规划院、中国防化研究院、中国银行、中国建设银行、中国工商银行总行及各分行、中国农业银行、交通银行海南分行、兴业银行总行、民生银行、浦东发展银行郑州、东亚银行、恒丰银行、大连银行、平安银行总行、华夏银行武汉分行、中国互联网金融协会、中诚信托、中外运运输有限公司、中外运华中区总经理、中视科华、中石油、北京设计研究院、蒙牛集团、伊利集团、新希望、圣奥集团、圣象集团、连云港核电集团、北控水务、中国航空工业集团洛阳光电研究所、上汽集团、北汽集团、天津摩比汽车配件有限公司、神华集团、北京地铁运营三公司、北京公交集团、运通集团、中建三局、中建十二局、中南集团、汇景集团、长沙国合集团、河北建海
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(美)哈佛大学调查结果显示:在500名被解职的男女中,因 人际沟通 不良而导致工作不称职者占82%。
查看课程内容 →提升管理者的情商,合理管控情绪、掌握高情商沟通的技能 提高管理技能,目标管理与执行的能力。
查看课程内容 →在这样日新月异的时代,不但领导层要跟上时代竞争的步伐,而且企业员工梯队要合理分布,不能出现断层,所以后备管理者也要加强培养,让他们奔跑起来,追赶 领导者 的步伐,否则会造成上下级的思想断层、协作脱节;
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