战略人力资源管理与规划
了解人力资源开发与管理的意义、目标和任务,结合企业战略目标,做好企业人力资源规划。
对象:企业总裁、人力资源经理及各级管理人员和后备干部
查看课程内容 →杨再友具有企业人力资源与管理实践背景,讲授战略人力资源规划。
人力资源
人力资源管理师,清华EMBA,美国认证协会认证“高级人力资源专家”,杨先生具有十多年的企业管理实践经验和管理培训经验,先后在多家大型企业集团、上市企业从事人力资源管理工作和企业管理工作,有着丰富的理论知识和实战经验。
结合企业管理实践与互动讨论。
曾经服务过的部分企业有:山东墨龙股份、山东东辰集团、山东大昌纺织、隆力奇山东分公司、中联药业、万吉药业、珍奥集团、新世界商城、银色世纪集团、洪业化工集团、恒源化工集团、环宇集团、中立空调、修正药业、港华燃气、山东丝绸集团、体恒健保键品、泰山管理学院等。
了解人力资源开发与管理的意义、目标和任务,结合企业战略目标,做好企业人力资源规划。
对象:企业总裁、人力资源经理及各级管理人员和后备干部
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