基于行动学习的问题分析与解决
通过群策群力,找出问题产生的原因,并做出切实可行的解决方案
对象:需要实用有效的解决问题方法与工具的管理者; 需要对自己一贯的工作方式进行反思的管理者; 需要在会议中解决问题的职场人士
查看课程内容 →吴霆从事零售管理、人员发展与行动学习培训,人力资源管理研究生背景和督导、培训管理实践。
本人三门产品分别训练问题解决、督导综合能力和店长管理。
零售管理与行动学习
首都经贸大学 · 人力资源管理 · 研究生,学位未注明
美国正面管教认证家长/学校讲师
自然亲切、逻辑清晰,注重互动性与实际应用
运用群策群力、研讨、讲师引导、视频与故事教学。
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通过群策群力,找出问题产生的原因,并做出切实可行的解决方案
对象:需要实用有效的解决问题方法与工具的管理者; 需要对自己一贯的工作方式进行反思的管理者; 需要在会议中解决问题的职场人士
查看课程内容 →课程内容:角色定位——对督导职位的明确认知;督导的主要工作职责;督导需具备的能力。
查看课程内容 →授课方式:讲师讲授 + 视频播放+案例研讨+角色扮演+行动学习+落地工具 第一天 周会 第二天
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