优绩通鉴―绩效管理那些事
帮助企业的将经营目标转化为详尽的、可测量的标准；
对象：1. 企业的“最大”人力资源经理----总经理等高层管理者； 2. 企业的“首责”人力资源经理----各部门总监等中层管理者；…
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老师介绍
朱晋博从事战略、组织及人力资源咨询，汇思达管理经历和西安交通大学经济学博士。
本人绩效管理课程讨论目标、指标体系及实施。
专长与业务问题
绩效管理与企业咨询
教育背景
西安交通大学 · 经济学博士
西安交通大学 · 经济学 · 博士
朱晋博从事战略、组织及人力资源咨询，汇思达管理经历和西安交通大学经济学博士。
本人绩效管理课程讨论目标、指标体系及实施。
绩效管理与企业咨询
西安交通大学 · 经济学博士
西安交通大学 · 经济学 · 博士
帮助企业的将经营目标转化为详尽的、可测量的标准；
对象：1. 企业的“最大”人力资源经理----总经理等高层管理者； 2. 企业的“首责”人力资源经理----各部门总监等中层管理者；…
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