从事人力资源与客户服务,经验涵盖福利、薪酬、政策、学习发展以及并购扩张支持
Najla DeBow从事人力资源与客户服务,经验涵盖福利、薪酬、政策、学习发展以及并购扩张支持。
其冲突类型课程讨论来源层级、建设性影响和积极处理。
工作冲突与人力资源
课程内容:类型、来源、层级与形成;建设性影响;多视角、开放沟通与倾听。
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