Reinventing HR with AI: From Overworked to Strategic— Certified Cohort
人力资源 AI 提效培训:改进招聘、入职、绩效、学习、投入及离职环节的行政流程,以员工数据和报告支持决策,关注偏差、公平、风险和内部推广。
查看课程内容 →Aurélie Salvaire从事包容性领导、培训与组织辅导,HEC Paris学习与Shiftbalance创办经历。
本人AI人力资源课程覆盖员工全周期工作流、数据洞察及负责任应用。
Shiftbalance · 创办人,2015年成立
包容性领导与AI人力资源
公开教师卡自述:Shiftbalance 人力资源与多元公平包容培训专家,具有全球 HR/DEI 项目背景,面向组织教授负责任的 AI 人事工作流;
联合国等服务描述不扩大为全部任职或认证。
人力资源 AI 提效培训:改进招聘、入职、绩效、学习、投入及离职环节的行政流程,以员工数据和报告支持决策,关注偏差、公平、风险和内部推广。
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