UNTER 4 AUGEN
UNTER 4 AUGEN：领导情境、期望管理、沟通反馈、授权、角色变化与团队澄清
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老师介绍
Anne Schneider具有项目、团队及管理者发展经历，创办Leadership Competence Center，提供UNTER 4 AUGEN领导者个别支持。
专长与业务问题
LEADERSHIP COMPETENCE CENTER
授课风格
初谈明确议题、合作框架与形式，再按具体情境安排反思及行动。
Anne Schneider具有项目、团队及管理者发展经历，创办Leadership Competence Center，提供UNTER 4 AUGEN领导者个别支持。
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初谈明确议题、合作框架与形式，再按具体情境安排反思及行动。
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