Unconscious Bias Awareness
课程内容:自动思维、视角和无意识偏见;招聘、组织文化、排斥和差别对待;微不平等、客观性、不当行为及非语言沟通。
查看课程内容 →Baseemah Ismail从事HR、多样性、招聘留任和组织发展,Binghamton社会人类学本科与New School文化理论人类学硕士。
本人无意识偏见课程讨论招聘、文化、微不平等与客观沟通。
多样包容与人力资源
Binghamton University · social anthropology · B.A.
New School for Social Research · cultural theory anthropology · M.A.
课程内容:自动思维、视角和无意识偏见;招聘、组织文化、排斥和差别对待;微不平等、客观性、不当行为及非语言沟通。
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