基于房企经营战略的人力资源年度计划制定
课程内容：房地产行业趋势及地产组织变革趋势；经济发展趋势分析；房地产行业发展趋势分析。
对象：房地产公司人力资源总监/经理； 招聘经理/主管； 绩效经理/主管； 薪酬经理/主管； 培训经理/主管等人员
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老师介绍
赵黎洛的来源介绍列明IBM人力资本咨询与恒大人力管理经历，开展人才培养和人力体系建设。
课程围绕年度战略人力计划和直线经理用人。
职业经历
曾任：IBM人力资本高级咨询 · 顾问
曾任：恒大集团人力 · 总监
曾任：市政园林集团人力资源 · 总经理
曾任：商业地产公司、工程集团公司人力资源 · 总经理
专长与业务问题
人力资源与人才发展
教育背景
清华大学 · 工商管理硕士
专业资历
ACI国际认证高级企业培训师
课程与服务
课程与内训
VUCA时代非人力资源的人力资源管理
本课程旨在通过人力资源工作活动的分析，为非人力资源部门的经理以下简称直线经理、提供了解人力资源管理六大模块的基础知识，掌握人力资源规划工作流程，清晰直线经理的角色定位，明确工作中职责与分工，责权区别，并为其协助做好部门人力资源选—育—用—留…
对象：公司中、基层管理人员
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