人力资源胜任素质模型
课程内容：胜任素质与其模型的基本概念；胜任素质模型的来源；胜任素质模型的分类。
对象：人力资源主管、经理
查看课程内容 →背景与经历
老师介绍
张俊锋的来源介绍记载BoartLongyear、铭源和复星等企业人力资源及经营管理经历。
课程围绕胜任素质模型的概念、分类与构建。
专长与业务问题
人力资源与胜任素质
授课风格
理论结合实际，通过案例、管理故事与训练启发学习。
服务经历与案例
中华培训网；
21世纪培训网；
淘课网客户群；
Howllingsworth Co.；
复旦大学视觉管理学院；
上海理工大学、苏美达集团,重庆博达建设集团,厦门国贸集团,上海纳特汽车配件公司,杭州叶盛服装有限公司,上海东方有线技术服务公司,上海影响力集团行政学院,创创集团公司,外研社集团,中国西电集团