优秀基层管理者职业素养提升训练营
课程内容：第一天内容； 你了解自己吗？ 小组讨论：什么是思维定式？
对象：基层管理者
查看课程内容 →背景与经历
老师介绍
马琳的来源介绍列明人力资源、培训与企业运营岗位经历，涉及微联软件、五粮液相关集团和北控京仪。
本人课程分别侧重基层职业习惯、中层教练沟通与招聘面试。
专业身份
国内资深职场能力训练专家
苹果—微联（国际）软件人力资源总监
职业经历
北控京仪集团 · 企业运营经理
专长与业务问题
管理者职业能力与招聘
专业资历
国际注册IPA高端情境沙盘认证讲师&复盘教练
职业能力发展系列版权课认证讲师&翻转教练
课程与服务
课程与内训
优秀中层管理者职业素养提升
课程内容：团队建设：组名，组长，组徽，组训； 小组讨论：他的管理方式有什么问题？ 管理者角色的改变。
对象：主管、中层管理者
查看课程内容 →招聘与面试技巧
强化人力资源经理及业务部门经理在企业人才甄选和招聘面试方面的职能，提升人力资源管理能力，掌握必要的方法和技巧；
对象：人力资源总监、招聘经理/主管、业务部门经理
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