Leistungsstarke Teams führen
课程内容:敏捷领导与授权看板;个人动机与激励环境;GRIP、会议与规则。
对象:不同层级主管、团队及项目负责人
查看课程内容 →Mario Neumann的来源介绍列明Hewlett-Packard项目领导及项目经理教练经历,后独立顾问并写作项目管理书籍。
四门课程分别针对团队领导、组织变革、职业对话和小项目管理。
曾任:Hewlett-Packard · 项目负责人及项目经理教练,来源历史记录
项目管理与团队领导
Projekt Kompass · 作者
课程内容:敏捷领导与授权看板;个人动机与激励环境;GRIP、会议与规则。
对象:不同层级主管、团队及项目负责人
查看课程内容 →课程内容:委托、利益相关方与风险;情绪、Bridges模型与阻力;逻辑层次、路线图与沟通。
对象:主管、团队与项目负责人
查看课程内容 →课程内容:冲突层次与交流分析;倾听、批评、授权与拒绝;BATNA、DISG与说服。
对象:专业人员与管理人员
查看课程内容 →课程内容:目标、范围与资源;结构、顺序与估算;风险、状态与复盘。
对象:需要兼顾日常工作的小型项目负责人及成员
查看课程内容 →