讲师

刘军元

具有医药企业培训与人力资源管理背景,讲授班组绩效建设及执行力职业素养

  • 经历了中国成长型大中型企业管理变革全过程,自2001年起多次参与实施公司系列管理咨询项目,内容涉及战略及组织流程再造、HR管理体系构建、企业文化体系、中高管测评、协同商务软件上线、三体系认证等,积累了…
畠山芳雄

背景与经历

老师介绍

刘军元具有医药企业培训与人力资源管理背景,讲授班组绩效建设及执行力职业素养。

专长与业务问题

畠山芳雄

专业资历

经历了中国成长型大中型企业管理变革全过程,自2001年起多次参与实施公司系列管理咨询项目,内容涉及战略及组织流程再造、HR管理体系构建、企业文化体系、中高管测评、协同商务软件上线、三体系认证等,积累了较完备的组织变革及HR管理实践经验。

授课风格

结合案例与互动研讨开展学习。

服务经历与案例

[外资及国资标杆企业]:

中国惠普、国家电网天津电力、河北电力、上海电气、河北移动、河北电信、河北邮政、北京邮政速递物流、中油碧辟、中石化河北分公司、中石化沧州炼油厂、航天二院、中牧股份、中国纺织科学院、中电投、华能杨柳青电厂、贵州中烟、河北联通、安利中国、中电科54所、际华3502等

[金融/保险/证券行业]

中国人民银行、中国建设银行福建分行、银联商务、河北银行、交通银行、平安保险天津分公司、四川省证券协会、浙江财通证券、华西证券、山西证券、民生人寿等

[医药制造/分销行业]

上海医药分销控股、广州白云山和黄中药、江苏恒瑞医药、山东瑞阳制药、神威药业、长沙双鹤医药、武汉远大制药、安斯泰来(日本)制药、天津中央药业、安徽华源医药、万泰生物药业、万邦医药、东盛英华、华药集团、平安健康集团、石家庄四药、石药控股爱普医药、国药乐仁堂连锁、神威大药房、唐人医药、九迪药业、九洲兽药、地邦兽药等

[制造/快销行业]

富士康科技(太原)、中航工业沈飞、四川新希望、重庆力帆、重庆长安汽车、金海重工、河北南玻、今麦郎饮品、今麦郎面业、西子富沃德、佳通轮胎、蒂普拓普(天津)橡胶、美国合保电气(芜湖)、安徽一天电气、新中源陶瓷、颐通管业、首安工业消防、青岛丽东化工、柯瑞特化工、上海永隆科技、冀凯集团、英利奥地胶、惠康集团、嘉祥精密机械、洛杉奇食品、中国高岭土等

[房地产/建筑/设计行业]

北京住总集团、北京建工集团、浙江中天建设(西安)、路劲地产(河北)、万科物业(成都)、中信地产(惠州)、金泰地产(辽宁鲅鱼圈)等

[网络传媒/教育人才/设计行业]

阿里巴巴、百度、用友软件、沈阳昂立集团、CA冠群电脑、乐元素、完美世界、中关村软件园、天府软件园、同程网、北京奥鹏教育、北京安博教育、北京集佳知识产权、河北互动影视、河北新闻网、银河人才网、金诺信市场调查、德众传媒、MYJOB、衡水广电、北京大石代设计等

[商贸/服务行业]

首信集团、河北天然气、千喜鹤集团、北人股份、环达工程机械、厦中机械、河北汽车集团、太和集团、欧景假日、名庄荟红酒、五千年文博园、中侨能源、锦华票务、阳光体检、泰盛科技等。

【学员评价】

“军元老师授课很有亲和力,语言、体态幽默,培训态度认真,具备高度职业精神。

”

联想集团新兴市场中国区HRM BARRY

“讲师综合知识面广,有内涵;

课件准备充分,内容表达清晰生动。

”

天津电力东丽分公司 唐局长

“实战经验丰富,理论依据充分、案例结合实际,恰到好处,内容扩展性好,专业水平高。

”

长沙双鹤医药培训经理 唐凰

\"军元老师的课程,朴实无华,源于经典,融入实践,娓娓道来,润物无声;

军元老师的为人,实实在在,勤敏好学,涉猎广泛,责任感强。

课,值得常听;

人,值得长交。

\"

中牧股份华罗学院 宋松林

“刘老师的七个习惯课程非常精彩,这是公司近两年来最超值的一次培训!”

武汉远大制药培训经理 陈超

“军元老师不同于与其他管理培训大师,他的授课更多体现出他自所具备的专业、职业、敬业的内质,他在有限的培训时间里认真的传递理论与操作技巧的同时,更多引导学生课后自主学习与探索。

”

-东芝(水电)设备公司 人力资源部长 娄艳宏

“如果我说:听君一席话胜读十年书的话,不知道有没人说我很虚伪,但说真的,这堂课让我受益匪浅。

听刘老师讲课,有种如浴春风的感觉,浑身上下每个毛孔都很舒服,因为说到了我的心里去了。

”

北京奥鹏惠州直属学习中心 肖秋霞

刘老师的课程让人“狠”放心,刘老师这个人也让人“狠”放心。

江苏恒瑞医药培训经理 姚静

“刘老师,我文化水平不高,在企业工作二十五年,我要说一句话,您的课程,我听起来不累。

”

贵州中烟公司某班组长

“军元老师诙谐的言谈背后有着深厚的文化底蕴,演绎更是相当精彩。

我利用职务之便把公司的营销巨头们搞来听课,让我感动的是非但他们稳如泰山般坐在座位上听完两天课,还积极发言,课后仍觉不过瘾,利用晚餐时间又讨论了三个小时,军元老师的讲课魅力可见一斑。

”

首安工业消防 李冰茹

“听过和多人的讲座比如周坤、李强、贾长松.....和他们相比我觉得您的讲授更具亲和力,从气质上讲更儒雅,比较符合我的口味。

” 某知名高校职业指导课讲师

态度类的课程讲起来难度还是蛮大的,尤其是7habits这种大家都略知一二的课程,但是我个人听完之后感觉像是一门全新的课程,不虚此行。

有几点非常佩服刘老师:

  • 1.讲述的方式比较新颖,揉合了很多当下的网络热点事件,解读的角度也很独特,虽然老师号称是70后,但是感觉上很了解80、85后的特点和喜好,这本身是“知彼解己”身体力行后的结果。
  • 2.内容呈现方式很丰富,尤其是那个素材库,各种图片、文字和小短片,很给力。

有很多短片其实我也看到过,但只是当时一乐,没有多想其它的用处。

这个资料库的价值显而易见,我想这也是良好习惯长期坚持的结果。

  • 3.风格很亲民,没有老师居高临下指点的意思,更多像老朋友聊天似的娓娓道来,因而情感上更容易产生共鸣。

这个我感觉不是技巧层面的东西,学不来的,还得自己修好心态。

也许性格无法复制,但是行为可以学习。

观念推动行为,行为带来收获,周日的课程观念上受到很多触动,还得在未来的行动上有所改变,才能最终有所得。

我想自己可以做到的有两点:1.遇事多问几个“为什么”,这样才能促发自己有更多深刻的思考。

  • 2.看到好的资料和素材,笑完乐完感触完之后采取一点行动,收集下来,定期整理,建立自己的资料库。

学员 许杰

感谢刘军元老师今天的讲课《高效能人士的七个习惯》,刘老师知识渊博、博古通今,幽默风趣,课堂很是活跃。

今天乐元素们收获颇丰。

记住刘老师的话Day Day up Or you will be a out man.

乐元素 学员

课程与服务

课程与内训

企业内训

卓越绩效班组建设

课程内容:模块一:追求卓越-职业认知及班组长角色定位; 职业化-优秀班组长的成功定义; 依赖-独立-互赖:班组长的成熟渐进图;

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