Performance-Based Hiring
Lou Adler教授基于绩效的招聘，围绕寻源、筛选、面试与录用，按实际工作成果编写职位描述，通过经历、岗位适配、软技能与思考规划能力评估候选人，并用人才评分卡支持决策。
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老师介绍
Lou Adler的第一方介绍列明招聘培训机构创办及Hire With Your Head著作。
绩效招聘课程讨论成果导向职位、候选人吸引、面试评估与录用。
职业经历
Performance-based Hiring Learning Systems · CEO及创办人
专长与业务问题
绩效导向招聘
著作与研究
Hire With Your Head · 作者