企业内训

知识型员工成长密码:个人知识管理

田志刚 · 授课老师

模块 内容 目的 模块一 管理 个人的 模块二 家藏万 对 解决 解决 解决

课程内容

课程概览

模块

内容

目的

模块一

管理

个人的

模块二

家藏万

对

解决

解决

解决

课程大纲

  • 模块

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    内容

    目的

    模块一

    理解个人知识

    管理

    你可以依靠谁

    有了互联网照样无知

    区分信息和知识,理解个人知识管理

    个人知识管理的

    6个误区

    个人的

    5个知识问题,案例分析

    练习:个人知识管理现状分析

    掌握什么是信息和知识,什么是个人知识管理、个人知识管理能做什么,并能通过练习初步明确个人存在的主要知识问题。

    模块二

    个人知识管理实施过程

    步骤一:知识学习

    不学习当然不行,但学习也不一定行

    个人知识学习模型

    个人学习方法模型

    现代人学习工具列表

    练习:多维度学习方法

    分析出个人应该学习什么知识、学到什么程度和应该利用何种工具提高学习的效率,使信息获取和知识学习事半功倍。

    通过练习掌握多维度学习知识的理念、方法和工具。

    步骤二:知识保存

    家藏万

    G书,该保存那些知识?

    你的文件分类方法和文件命名体系

    电脑中最混乱的地方:六招清爽你的电脑

    我的知识在网上,有价值东西永不消失

    对

    “人”的保存:保存“人”的工具

    常用知识保存工具介绍

    练习:建立你的知识分类体系

    解决个人应保存什么信息和知识、如何保存从而能够方便的使用,避免出现自己

    “有”却在需要的时候找不到或者不知道如何找的问题,以及个人信息和知识过多,造成混乱的问题。

    第三步:知识传递

    为什么觉得不得志:让别人知道你知道

    讲故事的人从故事里学到的最多

    知识传递让你的组织不是一个人在战斗

    传递知识的捷径

    传递知识的渠道和工具

    练习:传递你的知识

    解决

    “自己不知道自己知道”、“别人不知道自己知道”从而阻碍个人成长的问题。

    学会知识传递的方法和相应工具的使用,善于通过知识传递为个人发现机会,树立个人品牌。

    第四步:知识利用

    仅有显性知识是不够的

    胆识:无知才能无畏

    协作与文人相轻

    三种知识利用的方式,让你发展步步高

    个人价值提升模型

    练习:提升个人价值的方法

    解决

    “有知识却没价值”的问题,掌握个人知识利用的三种方式,找到提升个人价值的路径和方法。

    通过练习找到提升个人价值的路径和方法。

    第五步:创造知识

    摆脱惯性思维,知识创新很简单

    知识创新的发动机

    知识创新的

    “三心二欲”

    人类最大的浪费

    知识创新工具介绍

    创新练习:将不相干内容建立关连

    解决

    “从来都是跟随别人,而不知道如何创新”的问题,轻松掌握知识创新的方法和工具。

    通过练习增强创新的意识和信心,做到主动创新。

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  • 第三步:知识传递

    第四步:知识利用

    第五步:创造知识

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