企业内训

TTT企业培训师培训

马永志 · 授课老师

1.系统学习提升自身授课演讲水平和作为讲师的必备技能、职业素养。

课程内容

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学习目标

    • 1.系统学习提升自身授课演讲水平和作为讲师的必备技能、职业素养。
    • 2.拥有更多走上讲台的机会,迅速提升自我,成为专业而优秀的培训师。
    • 3.学习内训课程课件PPT设计,掌握组织课程内容与结构的方法。
    • 4.掌握更多高级授课技巧,让您更加自信,脱胎换骨,帮助您走向成功。

课程大纲

  • 第一章:化茧成蝶——如何成为一名优秀的内训讲师

  • 第一单元:

    内训师

    演讲实战技巧

    • 1.内训讲师必备的八大技能
    • 2.轻松克服演讲授课紧张的三大方法
    • 3.讲师演讲表达的三大核心要素
    • 4.讲师讲台站姿与走动要点与注意事项
    • 5.讲师语速、语调与语气要求与技巧
    • 6.讲师麦克风使用技巧与禁忌
  • 7.讲师的自信自然的肢体语言练习

    综合演练与点评

  • 第二单元:企业内训讲师的职业素养

    • 1.企业内训讲师角色与定位
    • 2.内训讲师的七大忌讳
    • 3.优秀讲师的基本礼仪
    • 4.讲师职业道德要求
    • 5.讲师嗓子的使用与保护
    • 6.了解成人学习心理特征与需求
    • 7.成人学习原理的六大原则
  • 第二章:运筹帷幄—如何设计一堂精品课程

  • 第一单元:课程培训内容组织与结构设计

    • 1.明确课程目标的KSA三要素
    • 2.培训内容从何而来?
    • 3.萃取工作经验、组织课程内容的两大方法
    • 4.如何丰富课程授课内容
    • 5.组织课程内容的五大原则
    • 6.课程中的故事与案例穿插安排
    • 7.五大经典课程结构解析与案例分析
    • 8.历时型、空间型、模块型、问题解决型、数字榜单型
    • 9.WHAT-WHY-HOW课程结构应用
  • 10.说服型课程结构五步曲

    案例分析与现场演练(结合实际课程演练)

  • 第二单元:内训课件PPT设计原则与要求

    • 1.记住:你才是课程的的主角
    • 2.让PPT与课程完美结合
    • 3.文本PPT设计的9大基本原则
    • 4.吸引眼球的设计风格(案例分析)
    • 5.PPT中数字应该如何设计:让数字说话
  • 6. PPT在讲师授课过程中的应用技巧
    • (1)讲师PPT讲解禁忌
    • (2)讲师和投影屏配合
    • (3)PPT呈现与讲解实用技巧
    • (4)切换PPT的三大方法
  • 第三章:绘声绘色——如何讲好一堂精彩课程

  • 第一单元(开场):内训课程准备及开场技巧

    • 1.讲师上台之前的准备
    • 2.提前了解学员特征与需求
    • 3.课程的7大经典课程开场白
  • 4.课程开场需要完成的四大任务

    综合演练与点评(设计一个课程开场白)

  • 第二单元(课中):课程中讲授方法和技巧

    • 1.合理分配课程时间与内容:主次分明
    • 2.课程中PPT的讲解原则与呈现技巧
    • 3.组织课程研讨的注意事项与操作要点
  • 4.多样性授课方式设计

    讲授法、案例法、研讨法、角色扮演、情景模拟

  • 5.如何选择合适的课程小游戏

    现场演练与点评

  • 第三单元(课中):内训讲师三大高级授课技巧

    课程练习与点评

  • 一、演讲中的高级技巧一:交流感
    • 1)交流感如何营造
    • 2)营造交流感的三大策略
  • 二、演讲中的高级技巧二:讲故事(讲案例)
    • 1)学会讲故事-让演讲更生动的技巧
    • 2)好故事的特征
    • 3)讲好故事的关键要点和注意事项
  • 三、演讲中的高级技巧三:量身定制
    • 1)善用“量身定制”的演讲魅力
    • 2)量身定制的五大操作要点
  • 四、一场成功培训课程的“五个一工程”
  • 第四单元(结尾):打造完美的课程结尾

    • 1.课程结尾技巧与要求
    • 2.课程要完成的三项工作
    • 3.五种常见的课程结尾方式
  • 4.提出期望和祝福

    现场演练与点评:设计一个完美的课程结尾

  • 第五单元:讲师控场实战技巧

    • 1.如何掩饰忘词?
    • 2.有学员窃窃私语怎么办?
    • 3.有学员打瞌睡怎么办?
    • 4.对提问学员冷场怎么办?
    • 5.如何应付与你调侃的学员
    • 6.如何应付“唱反调”的学员
  • 7.学员有不同意见怎么办

    现场演练与点评

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