课程概览
二
三
四
五
六
七
学习目标
企业微课快速开发与创新设计课程收益
课程大纲
企业微课快速开发与创新设计课纲
一、阐述符合企业培训需要的微课标准
- 1、辨析什么是符合企业学习需要的微课
2、总结合格的企业微课的基本特征
二
运用微课设计
“六定七步法”
- 1、描述“六定七步法”的基本概念
- 2、确定将要开发微课的选题-定选题
3、写出将要开发微课的学习目标-定目标
三
运用微课设计六定七步法,完成《微课设计工作底稿》的撰写
- 1、列出将要开发微课的内容-定内容
- 2、对微课的选题、目标和内容进行评审
- 3、选择将要开发微课的表达结构-定结构
- 4、策划将要开发微课的创意设计-定创意
5、选择将要开发微课的形式-定形式
四
运用微课开发
”七步成诗法“,完成微课制作
- 1、描述”七步成诗法“的基本内容
2、 运用
”七步成诗法“完成微课初稿的开发
五
评价微课开发的成果
1、基于学员作品的展示和反馈,明确改进的方向
六
课程开发的三大资源依据
- 1、课程开发内容有先进科学内容
- 2、课程开发内容有学习者困惑和需求
3、课程开发内容有企业领导对课程期望
七
课程开发的三个思考
- 1、课程意识三层次思考——决定了课程的高度、深度、使用度
- 2、课程开发艺术的思考——有效课程布局
- 3、课程开发中的课程闪光点的思考——让课程有意义和价值
- 1、绝对保证所开发的课程具有实战性;
- 2、绝对保证所开发的课程具有艺术性;
- 3、绝对保证课程开发中产生的所有知识全部出自学员经验和企业需求;
- 4、研讨出本企业评价微课的标准;
- 5、选择适合通过微课学习的主题;
- 6、选择微课在企业中的应用场景;
- 7、运用企业微课设计与制作的流程、方法;
- 8、在导师指导下,制作出一门完整的微课。
- 2、
- 1、基于学员作品的展示和反馈,明确改进的方向