企业内训

存量客户分层级营销维护

陈玉庭 · 授课老师

适合对象
支行行长、网点主任、理财经理、客户经理、大堂经理

1.借鉴模式:通过了解多家银行唤醒休眠的方法,探寻出一条适合自身银行及客户的激活模式。

课程内容

学习目标

    • 1.借鉴模式:通过了解多家银行唤醒休眠的方法,探寻出一条适合自身银行及客户的激活模式。
    • 2.学习语术:学习到激活休眠客户、邀约沙龙、升级服务等实用语术。
    • 3.掌握工具:掌握客户信息档案;
  • 短信激活五步法;

  • 电话沟通六模块推进法等行之有效的工具。

    • 4.提升业绩:通过激活休眠客户,筛选出高品质客户,通过拜访与维护,放大客户价值贡献。

课程大纲

  • 一、【问题篇:存量客户分层维护的现状】

    存量活跃户少:薅羊毛总是找那几只,羊都快秃了

    行外新增优质客户难:各家银行都在行外吸金,跳蚤客户多

    营销精力被琐事和急事牵扯:会要开、表要做、重点工作还很多

    疲惫的旧方法造成员工抵触、客户投诉:打不完的骚扰电话

    OCRM系统内大量沉睡客户缺少维护方法:

    私行客户、高净值客户为各银行必争,维护成本较高

    5-50万中高端客户有一定数量,难以个性化兼顾

    房贷、信用卡等个人授信类客户产品持有数偏低,联系也不多

    万元以下客户人数众多,如何大量、批量维护和营销

    画像式的存量客户也得不到有效激活和维护

    代发薪客户公私联动不够:造成留存率偏低、产品持有数偏低

    保障卡(社保、农保、军保等)客户金融行为和金融资产偏低

    老社区的优质客户净流出问题和新社区客户的有效触达增效问题

  • 二、【阵地篇:如何安排好现有人手做分层分级营销维护】

    如何定好调:主题、目标、阶段、时间、效果五大保证

    如何解决传统维护模式的疲惫模式:持续激励+持续推进

    网点人员如何按岗位进行分层次维护分工协作:

    高净值客户2专制度:专岗负责制、专人督导预警制

    中高端客户2大维护场景:主题策划维护、厅堂现场维护

    低端客户2个批量:批量激活、批量产生效能

    房贷、信用卡等授信类客户协作2重点:识别转介、承接营销

    分层次营销维护的4个制度:

    岗位负责制:设置长效的分层级维护岗位职责

    组长负责制:分解不同层级的负责小组和组长

    结果负责制:以阶段性效果让大家树立信心,传承激情

    组织学习制:如何通过晨夕会点评组织学习,不断造势、不断赋能

    成功案例分析:

    案例:2018年11月陈玉庭老师在中国银行钟祥县支行实施了《重点存量客群激活与营销维护》培训,该县行的三个网点从2018年全年新增仅7千万,上升至2019年全年新增始终维持在2.7个亿以上(网均新增近1亿),成为全省2019年第一名的县域支行。

    着重分析:该行在存量客户分层分级营销维护工作中的计划、执行、监督体系,包括但不限于:2专制度、2大场景、2个批量、2个协作重点、4个制度:

  • 三、【思维篇:用发展的眼光认知分层级维护价值】

    别把你的钻石客户埋在土里:银行业经营模式转变对从业人员的冲击和挑战

    从82法则看银行客户关系

    管理

    的六宗罪

    激活休眠客户模型:1个中心,3种模式,6步流程

    机会失去不再来:第二、三季度是存量客户激活和分层营销维护的最好时间

    千金重担不再少数人挑:重塑全员参与分层营销的意义

    顶层思考:产品和优惠是我们价值的全部吗?

    金融生态圈:构建创新型资源整合模式和互惠模式

    分层级存量客户维护的“五交”体系:信息交流、资源交换、利益交织、商品交易、社群交往

    分层级存量客户维护的5个意识:品牌意识、客户意识、经营意识、营销意识、服务意识

    分层级维护对个人职业的价值:成为一个能抓住机遇的好干部、好员工

  • 四、【策略篇:全面嵌入客户生活】

    宽度:在客户的工作、生活、情感三个模块横向作业

    深度:定制化客户关系管理、体验式客户关系管理

    建立以客户为中心的

    服务营销

    思维

    营销者的三种境界

    三等选手无动于衷;

    二等选手无孔不入;

    一等选手无中生有。

    推销与营销的三个本质区别

    销售公式的运用--大客户销售情景演练

    银行营销的四大雷区

    说得多,问的少。

    案例:对手银行人民币理财收益高于我行,如何营销

    对抗多,垫子少。

    案例:“听说你们银行的服务不好呀”?

    主观多,客观少。

    案例:我行金条售价高于他行时如何营销?

    被动多,主动少。

    案例:目标大客户是对手银行行长的亲哥哥,如何撬动?

  • 五、【外呼篇:让客户期待你的每一通电话】

    如何让客户期待你的电话--预热才不会怕冷

    知己知彼--电话营销常见症结及破解

    电话营销的核心目的揭秘

    电话沟通的六大结构

    电话激活策略1:关怀计划模板

    电话激活策略2:服务升级模板

    电话激活策略3:尊贵体验模板

    电话激活策略4:问题反馈模板

    常见拒绝的破解

  • 六、【沙龙篇:如何通过沙龙批量圈粉】

    案例:某交通银行亲子教育沙龙

    亮点:深化客情关系

    亮点:儿童与家长的巧妙隔离

    亮点:选择恰当的切入点

    案例:某建设银行家庭投资理财沙龙

    亮点:如何留取未知客户联系方式

    亮点:如何把低价值礼品高吸引力

    亮点:如何烘托现场营销氛围

    模型:银行沙龙的3大步骤23流程

  • 七、【代发篇:批量维护重点存量客户】

    立足4个原则:

    以“工资升级”破冰

    以“优惠活动”参与

    以“线人到位”循环

    以“银商结盟”增值

    5个执行思路

    怎么进去:影响关键人,领导要政绩

    怎么月活:活动有吸引,群众要效益

    怎么建群:月月有活动,线人要奖励

    怎么吸金:月末看资产,奖品要刺激

    怎么美誉:买家秀实惠,服务要持续

    6个坚持

    坚持客户黏性为中心;

    坚持拳头产品绑定率提升;

    坚持客户产品覆盖率提升;

    坚持每月到代发企业举办活动;

    坚持对代发客户开展建群线上宣传;

    坚持客户月活与资产提升一举两得。

  • 八、【流程篇:客户营销六步智胜】

    第一步:信任建立

    赞美的金字塔原则

    赞美的添头加尾法

    寒暄话题选择

    尴尬化解的突围术

    第二步:需求挖掘

    营销是一门问的艺术

    案例分析—如何设计营销语术

    演练:定投、保险、黄金、贷记卡等销售引导语术设计与指导

    第三步:产品介绍

    金融产品介绍的六要素

    卖点是个多面体,只有一面适合你

    找到客户心中的那个樱桃树

    第四步:异议处理

    面对客户异议的态度

    异议处理的太极公式与关键词

    第五步:做出决定

    提成促成的勇气

    识别客户成交信号

    交易促成的四种方式

    第六步:关系管理

    《大客户综合信息表》的运用

    建立客户情感账户。

    案例:为什么大客户的生日反而不作为?

    低成本维护四种方式。

    案例:6块钱换来的大客户

    高成本客户维护参考。

    案例:汉口银行的救护车公关

  • 八、【流程篇:客户营销六步智胜】

    第一步:信任建立

    第二步:需求挖掘

    第三步:产品介绍

    第四步:异议处理

    第五步:做出决定

    第六步:关系管理

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