课程概览
課程大綱
课程大纲
企業在什麼前提才會受到營業秘密法保護？
受保護的營業秘密必須要符合三大法定要件：經濟性、秘密性、合理保密措施，不是公司說了算。
如果不符合要件的話，是不會受到營業秘密法保護的。
本單元將針對營業秘密要件逐一解析，讓公司提早預做防範。
1-1 營業秘密概念與其他智慧財產權區別
1-2 營業秘密之經濟性
1-3 營業秘密之秘密性
1-4 營業秘密之合理保密措施
營業秘密的取得與歸屬
營業秘密都是由個人研發，因此公司要取得營業秘密，需透過合約條款來約定營業秘密歸屬才比較不會有爭議，本單元將針對公司員工或委外方式，分別詳述合約如何約定才能合法取得營業秘密。
2-1 僱傭關係之營業秘密歸屬
2-2 出資聘人之營業秘密歸屬
營業秘密的維權程序及民、刑事責任
單元中探究營業秘密被侵害時該如何行使權利的SOP，以及對應的民、刑事責任該如何請求賠償、保全程序及提出告訴等行為與方法。
3-1 營業秘密之維權程序及保全
3-2 民事責任
3-3 刑事責任
營業秘密實務案例檢討
他山之石可以攻錯，從新聞及司法實務案例提供借鏡，讓學員自我檢視營業秘密保護是否尚有不足之處，重新組織內部漏洞防堵。
4-1 營業秘密時事案例
4-2 營業秘密司法實務見解
4-3 案例檢討
如何善用智財管理建構營業秘密保護傘
國內推動的TIPS智財管理制度為何？導入與實戰應用於企業內控的具體作法，以及包含的具體管理項目，將逐一拆解出可能風險及降低風險之方法。
5-1 智財管理概念與導入
5-2 營業秘密管理具體作法
保密協議應具備的內容解析
NDA不是套用隨手取得的例稿即可，完整的保密協議應該具備哪些條款內容？如何量身打造適合自己公司的保密協議？都該被縝密考量。
本課程會實際拆解保密協議的具體條款內容，指導公司如何擬訂及靈活運用保密協議。
6-1 保密協議類型及應用
6-2 保密協議常用條款
如何制定有效的競業禁止條款
競業禁止條款常常會跟保密協議配套出現，但因為勞基法已經明文規定競業禁止的具體要件，如果違反的話可能會有競業禁止條款無效的疑慮，從而本課程會深入探討如何擬訂有效的競業禁止條款，以免發生賠了夫人又折兵的憾事。
7-1 勞基法下之競業禁止
7-2 相關案例解析