企业内训

财富管理业务突破及中高净值客户的开拓与经营

李岚 · 授课老师

适合对象
支行行长、理财经理

通过标准化营销流程的讲解和大量课堂上的实际操练,学员将:

课程内容

学习目标

  • 通过标准化营销流程的讲解和大量课堂上的实际操练,学员将:

    • 1.了解同业财富管理发展现状
    • 2.解决获客难:拓展思路,如何通过高净值客户活动吸引异业结盟渠道,引流客户。
    • 3.解决经营难:充分了解在与高净值客户进行顾问式营销时的专业流程及重点技巧,学会运用KYC七步成诗技巧,深度挖掘客户需求,进行客户提升。
    • 4.解决高中收产品销售难:充分了解五大客群十大需求,提升学员在顾问式营销过程中的成功效率及技巧。
    • 5.解决学以致用难:通过实战案例复盘及现场情景演练、小组互动等教练式培训方式使学员学以致用,掌握核心理念运用在实际工作中。

课程大纲

  • 课程导入:当前中高净值客群竞争态势分析

    • 1. 中高净值人群增长迅速
    • 2.中高净值人群平均资产增长迅速
  • 3.中高净值人群财富

    管理

    需求及复杂性增加

  • 一、同业财富管理的经营及考核模式
  • 1.网点财富管理经营的“急、难、愁、盼”
    • 1)急:同业竞争激烈,高净值客户需求满足,银行财富中收要求。
    • 2)难:高净值客户拓客难、维护难、营销难
    • 3)愁:缺手段、缺能力、缺资源
    • 4)盼:专业支持、渠道支持、产品支持。
  • 2.主流银行财富管理经营考核模式介绍
    • 1)国有中资银行的财富管理经营模式(SWOT)
    • 2)股份制银行的财富管理经营模式(SWOT)
    • 3)其他金融机构财富管理现状
  • 二、中高净值客户的开拓和经营
    • 1.客户经营路径——满足客户需求是客户经营的第一性原理
    • 2.客户拓展和维护的思路——从财富管理思维到生态思维
  • 3.客户开拓和维护的渠道
    • 1)高净值客户存量客户提升怎么做
    • 2)普通社区、中高端社区营销精准营销怎么做
    • 3)圈层营销的做法及案例
    • 4)异业结盟之三赢原则
    • 5)公私联动的做法和成功案例
    • 4.渠道经营方法
  • 5.存量客户

    精细化

    经营

    • 1)存量客户提升技巧
    • 2)流失客户预警
    • 3)流失客户换回策略
  • 三、中高端客户经营策略——沙龙活动的策划实施

    课程导入:我们组织高净值客户沙龙经常会遇到哪些问题?

    • 1.高净值沙龙活动的三大难点分析
  • 2.高净值客户沙龙活动的价值
    • 1)对银行的好处
    • 2)对客户的好处
    • 3)对员工的好处
  • 3.高净值客户沙龙活动成功的关键要素
    • 1)形式的创新

    【案例分析】:艺术与财富晚宴

    • 2)充足的准备
    • 3)精准的邀约

    【案例分析】:养生讲座

    • 4)现场的把控
    • 5)后续的追踪

    【案例分析】:XX财经下午茶

  • 第一讲:高净值客户低成本型沙龙活动——资源开发

  • 1.目标商户异业联盟
    • 1)异业结盟的类型
    • 2)从哪里找合适的异业结盟商户
  • 2.高端社区沙龙活动
    • 1)如何打进高端社区
    • 2)高端社区合作的关键点

    【案例分析】:XXX高端社区业主嘉年华活动

  • 3.公私联动沙龙
    • 1)公私联动的平衡轮分析
    • 2)公私联动沙龙的目标及实施

    【案例分析】:通过私银财富沙龙公私联动营销案例

  • 第二讲:高净值客户创新型沙龙活动策划组织

  • 1.合作单位资源整合
    • 1)运用三赢模型助力资源整合
    • 2)什么是三赢模型?
    • 3)三赢模型的实战运用

    【案例分析】:母亲节的整合营销

  • 2.合作单位谈判技巧
    • 1)己所不欲勿施于人,利他思维下的谈判思路
    • 2)如何找到“门当户对”的合作单位

    【案例分析】:商学院的合作案例

  • 3.活动预算方案设计
    • 1)从线性思维到生态思维

    【案例分析】:商学院的合作案例

  • 4.活动流程设计呈现
    • 1)活动策划的关键点分析
    • 2)流程设计中的工具
    • 3)联结点如何设计

    【案例分析】:圣诞节活动案例

  • 5.团队合作明确分工

    【工具】沙龙活动人员安排表

  • 四、中高端客户经营重点指标突破——传承类业务
    • 1.传承类业务的意义(why)
    • 2.传承类客户画像(who)
    • 3.传承类业务的五步工作法(what)
    • 4.传承类业务案例分析(how)
  • 五、场景式演练和讨论答疑

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