课程概览
掌握如何准确识别客户需求，转化为可衡量的培训目标。
学习目标
掌握如何准确识别客户需求，转化为可衡量的培训目标。
细化内容：
访谈技巧与需求分析方法
SMART原则在培训目标设定中的应用
实战演练：模拟客户需求访谈与目标设定
模块二：AI驱动-高效精准培训方案
掌握运用AI工具高效搭建培训框架，输出专业、精准的培训方案。
细化内容：
提升
内训师
在课程内容上的创新能力，增强课程的吸引力和实用性。
细化内容：
AI在培训互动设计中的应用案例
利用AI生成案例与评测表的技巧
完整教学手册的设计原则与AI辅助工具
实战演练：设计并优化含AI元素的课程内容
模块四：AI优化-持续进化培训课程
掌握通过AI持续优化课程内容，提升课程的时效性和针对性。
AI在课程个性化定制中的应用场景
课程内容更新迭代的策略与AI工具
实战演练：利用AI优化并迭代现有课程
第二天：人性魅力的卓越呈现与演课能力提升
模块五：培训师的角色多元化
明确培训师的多重角色定位，掌握如何与AI助手协作提升工作效率。
培训师的角色解析与定位
AI助手的选择、配置与使用技巧
实战演练：与AI助手协同工作的模拟场景
模块六：凸显培训师的人性优势
提升内训师的人性化沟通能力，增强与学员的情感链接。
讲故事、比喻等语言艺术的应用
高效提问技巧与讨论激发策略
共情聆听与学员反馈处理
实战演练：生动讲述与互动问答
模块七：驾驭现场的个人魅力
掌握现场呈现技巧，提升个人魅力与控场能力。
细化内容：
肢体语言与声音表达的艺术
课程精华片段试讲与点评
学员不同反应的识别与处理策略
实战演练：现场演示与控场技巧
模块八：AI时代培训师的未来发展
规划个人职业发展路径，利用AI技术打造个人品牌。
产品化思维在培训课程设计中的应用
AI辅助下的个人品牌塑造策略
制定个人发展计划与行动方案
分享与交流：成功案例分析与经验分享
结尾环节：
颁奖证书：为优秀学员颁发培训证书。
合影庆祝：全体学员与老师合影留念，庆祝培训圆满结束。
后续支持：提供进一步学习资料和支持。
- 1.理解并应用AI技术：使内训师深入理解AI在教育培训中的应用场景，掌握利用AI工具提升备课、设计与呈现能力的具体方法。
- 2.提升编课能力：通过AI赋能，提升内训师编制高效、精准、创意培训内容的能力。
- 3.增强导课技巧：运用AI工具优化课程设计，增强培训过程中的互动性和参与感，提升导课技巧。
- 4.强化演课表现：培养内训师的人性魅力与现场驾驭能力，结合AI技术提升培训演示的吸引力和效果。
课程大纲
设计原则与逻辑梳理
AI工具在培训大纲撰写中的应用（推荐工具、操作步骤）
实战演练：利用AI工具撰写培训大纲与Prpsal
模块三：AI赋能-创意迸发课程内容
第一天：AI赋能的智慧备课与编导能力提升
模块一：破译客户需求
通过访谈法获取培训需求，设定SMART培训目标。
培训大纲的逻辑搭建框架，利用AI撰写培训大纲及Prpsal。
利用AI设计培训互动、生成案例与评测表，设计完整教学手册。
利用AI进行课程个性化定制与更新迭代。
培训师的多元角色认知，培养了解自己的AI助手。
生动讲述的语言艺术，提问技巧与共情聆听。
高级培训师的肢体语言与声音呈现，灵活处理学员反应。
产品化思维打造品牌课程，利用AI设定个人品牌要素。