企业内训

条线业务综合营销与融合发展

刘勇军 · 授课老师

适合对象
条线负责人、支行行长、网点主任、客户经理、理财经理

课程内容

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课程大纲

  • 第一部分:邮储银行综合营销的背景

    • 1、 古老而且又庞大的邮储
    • 2、 我行与四大行产能对标:点均、户均
  • 3、 条线综合营销三大痛
    • (1) 信息割裂无共享
    • (2) 单打独斗各自忙
    • (3) 客户流失粘性差
  • 4、 条线综合营销条件与时机日益成熟
    • (1) 产品条线日益丰富
    • (2) 信贷规模持续提升
    • (3) 客户经理素质提升
    • (4) 个人客户营销系统升级
    • (5) 客管系统报表功能强大
  • 第二部分:综合营销目标与评价体系

    • 1、 定性目标描述:对内、对外
  • 2、 定量目标描述:对业务条线、对员工个人

    延伸:后台人员存款、信用卡、信贷等业务综合开发

  • 3、 定量评价指标展示:结合邮储系统解读
    • (1) 综合营销收入
    • (2) VIP交叉销售
    • (3) 贷款归行率
    • (4) VIP客户产品交叉销售
    • (5) 信用卡消费金额
    • (6) 其他指标
  • 第三部分:综合营销存在的主要问题

    • 1、 思想认识不统一
    • 2、 绩效考核不到位
    • 3、 培训辅导不到位
    • 4、 信贷政策不灵活
    • 5、 系统支撑不到位
  • 第四部分:重点客户群的综合开发

    • 1、 个人客户营销系统VIP客户
    • 2、 零贷系统房贷/个商贷客户
    • 3、 商贸客户(沿街商户、专业市场等)
    • 4、 代发工资客户
  • 第五部分:综合营销推进关键和举措

    • 1、 明确参与人员和关键职责
    • 2、 重点客群定位与梳理
    • 3、 综合营销关键动作设计
    • 4、 多方位联动机制打造
    • 5、 绩效考核推动与引导
  • 第六部分:总结互动:

    • 1、 讲师总结授课内容
    • 2、学员提问、老师解答

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