课程概览
学习加拿大HR管理如何支持组织目标,覆盖人力规划、工作分析、薪酬、招聘培训、绩效与劳动关系,结合技术趋势、财务判断、研究沟通、风险及变革管理。
课程大纲
HR规划与岗位分析
招聘薪酬培训及绩效
员工劳动关系和合规
HR技术财务沟通及变革
Debra Finlayson · 授课老师
学习加拿大HR管理如何支持组织目标,覆盖人力规划、工作分析、薪酬、招聘培训、绩效与劳动关系,结合技术趋势、财务判断、研究沟通、风险及变革管理。
学习加拿大HR管理如何支持组织目标,覆盖人力规划、工作分析、薪酬、招聘培训、绩效与劳动关系,结合技术趋势、财务判断、研究沟通、风险及变革管理。
HR规划与岗位分析
招聘薪酬培训及绩效
员工劳动关系和合规
HR技术财务沟通及变革