课程概览
此课程是曌乾“组织效能提升”系列产品中【管理者效能提升 – 聚能营】项目的标配课程，其课程逻辑、效果和价值已经在50+以上企业得到验证；
此课程是曌乾组织教练独家开发、拥有独立知识产权的课程，属于ICF国际组织教练联合会CCE认证课程；
课程（初阶）最大的亮点在于帮助管理者构建在VUCA/BANI时代能够“以内境之定，应外境之动”的底层逻辑：从个人心智、教练能力出发塑造高度内驱、组织角色认知清晰、让管理者在面对压力挑战的时候从容应对，快速聚焦目标，减少对自己的能量消耗并赋能他人。
学习目标
管理者自我认知更加清晰，对自己的模式和优劣势形成高度觉察，有意识地调整自己的行为，更好的影响他人；
管理者心智模式的提升，遇到挑战更多地向内转，向前看；
管理者不仅清晰制定目标的方法，更加理解目标的意义与价值，能够更好地向上对齐组织战略，向下激发员工，更好地达成组织目标；
提升管理者的沟通能力，可以做到更加高效地与客户、团队、同级、上级沟通，更好地跨部门协作。
课程大纲
教练型领导者的特征与价值
自我认知提升 4D天性认知
管理者角色认知与时间觉察
组织中教练应用的核心模型（个人绩效核心公式、心智模式）
核心能力学习与训练（目标设定、深度聆听、有力发问、有效反馈）
核心状态学习与修炼（建立信任、管理情绪、教练信念）
学员受众：
企业中高层管理者、高潜基层管理者