企业内训

问渠哪得清如许,为有源头活水来之数字化时代高绩效营业网点打造

高春梅 · 授课老师

适合对象
行长、分管行长、支行长

随着5G、云计算、AI等技术的迅猛发展,集合AI、大数据、云计算、生物识别等新潮科技元素的智慧金融已经成为银行发展的必然趋势。 在此形势下,银行面临着三大挑战:一是线上服务的普及导致去网点的客户减少,同时很多网点存在客户体验不佳、互动性差的情况,严重影响了客户到店意愿,甚至直接导致了客户的流失;…

课程内容

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课程概览

随着5G、云计算、AI等技术的迅猛发展,集合AI、大数据、云计算、生物识别等新潮科技元素的智慧金融已经成为银行发展的必然趋势。

在此形势下,银行面临着三大挑战:一是线上服务的普及导致去网点的客户减少,同时很多网点存在客户体验不佳、互动性差的情况,严重影响了客户到店意愿,甚至直接导致了客户的流失;

二是银行传统营销模式成本较高,不够精准,营销范围仅限于网点周边,目标客群有限;

三是银行网点引入智能化系统、设备、压缩柜台数量,网点的业务流程、岗位定位、 服务营销 等都在发生变化,网点经营管理模式亟需进行调整,如何打造高绩效营业网点是我们当前需要思考及解决的问题。

本课程从理念传导入手,详解高绩效网点打造的具体做法,有理有据、环环相扣、紧贴实际、有高度有深度,是网点经营管理的经典课程。

培训形式

理论讲授+案例解析

课程大纲

  • 第一部分: 数字化时代银行网点转型的必然性

    • 1、通过数据引思考:数字时代银行网点该何去何从
    • 2、比尔.盖茨对银行网点的预言
    • 3、近年来国内、外银行网点的变化
    • 4、银行网点存在的客观因素
    • 4.1 客户差异化服务偏好
    • 4.2 全渠道融合要求
    • 5、 线上和线下的关系
  • 第二部分:数字化时代营业网点高绩效管理的四大关键

    • 1、营业网点管理面临的挑战
    • 1.1 转型的变革压力
    • 1.2 员工技能不足
    • 1.3 客户期望值增加带来的投诉压力
  • 1.4 人情化与员工个性化对管理的影响

    2 、 营业网点管理者的定位

    • 2.1 明晰工作重心
    • 2.2 赞美、激励员工
    • 2.3 树立标杆
    • 3、 营业网点规范工作流程的打造
    • 3.1 建立标准
    • 3.2 执行标准
    • 3.3 检查标准
    • 4、 合理使用管理工具,进行闭环管理
    • 4.1 缺少管理工具的弊端
    • 4.2 使用管理工具的好处
  • 第三部分:数字化时代营业网点高绩效服务的四大核心

    1 、 营业网点功能区管理

    • 1.1 动区管理
    • 1.2 静区管理
    • 1.3 业务受理区管理
    • 2、 厅堂必做四件事
    • 2.1 识别、分流、引导
    • 2.2 关怀教育
    • 2.3 需求挖掘
    • 2.4 体验销售
  • 3、 搭建场景化营销

    4 、 开展顾问式营销

  • 第四部分:服务管理的价值

    • 1、 用服务提高竞争力
    • 2、 服务现状剖析
    • 2.1 主动服务
    • 2.2 微笑服务
    • 3、 服务加速器
  • 第五部分:营业网点投诉处理

    • 1、 投诉处理的标准原则
    • 2、 投诉处理的期望分析
    • 3、 投诉处理的注意事项

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