学习目标
理解AI和组织变化对人才战略的影响
识别组织技能缺口并规划能力建设
提升HR的跨职能影响力
课程大纲
应对变化
AI、工作方式与领导挑战
HR影响
跨团队影响与战略角色
人才系统
未来能力、技能缺口与经理发展
课程
Future-Ready HR: Lead through AI, Disruption & Uncertainty
Christina Coyle · 授课老师
- 适合对象
- 希望升级人才策略、内部影响力与领导能力的HR领导者及其团队。
理解AI和组织变化对人才战略的影响