企业内训

医者仁心以礼兴医

彭清清 · 授课老师

课程内容

学习目标

  • 通过课程的学习,学会:服务意识;

    医护人员职业化形象塑造;

    仪态礼仪;

    言谈礼仪等等。

课程大纲

  • 一、服务意识——服务就在你身边

  • 1、服务的内涵与外延(开场大互动案例引入)

    你在为谁工作?

    • 2、优质服务与普通服务的区别(案例视频提问讨论引导)
    • 3、医护服务工作者的职业心态(图片故事对比引导)
    • 4、礼仪与医护服务的关系(案例故事互动游戏启发引导)
    • 5、仁心仁术、以礼兴医与全职服务意识
    • 6、医护礼仪的核心(提问游戏案例引导)
    • 7、尊重“尊”什么?
    • 8、心怀仁爱行有礼仪
    • 9、舒服力决定影响力(小结)
  • 二、医护人员职业化形象塑造——内墙素质外塑形象

  • 1、形于内:精神形象、心理形象、气质形象

    形于外:视觉形象、语言形象、体态形象

  • 2、首映效应——7秒定律(案例故事分享提问互动)

    一切从“头”开始

  • 3、制服的意义(互动仪容自检互检)

    你的着装与职业相符吗?(互检提升改变)

    • 4、医护人员着装五原则六禁忌
    • 5、角色与服饰——从规范到权威(图片示范大互动)
    • 6、性别与着装——从美丽到魅力
    • 7、不同岗位的着装要点
    • 8、面部修饰及饰品佩戴的禁忌
  • 三、赢在举手投足间——仪态礼仪

    • 1、无声的语言——体态
    • 2、100—1=0丑态常态美态(视频分享)
    • 3、服务中目光的运用
    • 4、微笑的内涵
    • 5、基本服务手势规范
    • 6、不同服务场景的站姿站位要求
  • 7、基本仪态与特殊场景体态规范(实操演练)

    (站、坐、行、蹲、持、递、接、指引、指示)

    • 8、别让细节出卖你——举止是情绪的延伸表达
  • 四、口乃心之门户——言谈礼仪

  • 1、言之有理(基本服务规范用语)

    谦词敬语的应用

    服务用语的使用规范及禁忌

    你是一个善于表达的人吗?(模拟测试)

  • 2、言之有术(沟通技巧在服务中的应用)

    有效表达三要素(故事案例分析)

    有效沟通的润滑剂——赞美

    服务场景模拟现场提升

    说的多不如说的巧——清晰简洁通俗易懂

    与患者沟通

    与同事沟通

    与上级沟通

    与下属沟通

    心有礼行有仪

    医患关系中最不受欢迎的9中说话方式

    通联礼仪——电话与邮件微信礼仪

  • 3、言之有情

    情绪管理

    的重要性

    先处理心情再处理事情

    有效

    管理

    情绪ABC

    积极心理学——你可以更快乐

    让优秀成为一种习惯

    你可以平凡但不能平庸

    快乐工作幸福生活

  • 五、课程总结

    (15分钟学员分享)

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