企业内训

九型人格在团队管理中的应用

张元元 · 授课老师

九型人格(Enneagram),又名性格型态学、九种性格。 它包括活跃程度; 规律性; 主动性; 适应性; 感兴趣的范围; 反应的强度; 心理的素质; 分心程度; 专注力范围/持久性。 新员工入职培训,除必备的技能知识外,学习融入团队氛围和了解与人相处的方法也尤为重要。…

课程内容

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课程概览

九型人格(Enneagram),又名性格型态学、九种性格。

它包括活跃程度;

规律性;

主动性;

适应性;

感兴趣的范围;

反应的强度;

心理的素质;

分心程度;

专注力范围/持久性。

新员工入职培训,除必备的技能知识外,学习融入团队氛围和了解与人相处的方法也尤为重要。

九型人格论把人格清晰简洁的分成九种类型,每种类型都有其鲜明的人格特征。

它可以让人真正地知己知彼;

可以帮助人们明白自己的个性,从而完全接纳自己的短处、活出自己的长处;

可以让人明白其它不同人的个性类型,从而懂得如何与不同的人交往沟通及融洽相处,与别人建立更真挚、和谐的合作伙伴关系,更好更快的在新岗位中发挥特长专长,为团队各项发展做出贡献。

课程大纲

  • 第一单元 什么是九型人格

  • 一、认识九型、解开九型神秘面纱
    • 1、自我介绍(植物、动物、生活用品的方式介绍)
    • 2、九型人格的发展由来
    • 3、学习九型人格对新职场人的意义
  • 二、九型人格之前瞻
    • 1、性格无好坏之分,每个人都有天使和魔鬼的一面。
    • 2、核心价值观很难改变,性格可以进化。
    • 3、性格是本来的你,不是你想要成为的你(本我VS自我VS超我)
    • 4、每个人基本都有三种或三种更多性格
  • 第二单元 九型人格测评

  • 一、两个小故事,看看你是故事里的几号
    • 1、停电了,你的惯性模式是哪个?
  • 2、去聚会,你的惯性模式是哪个?

    案例:三国演义刘关张的性格与沟通

  • 二、九型人格之重新认识自己
    • 1、九种型号性格关键词
  • 2、不同的人会采用不同的沟通方式

    案例研讨:西游记

    案例:华为管理风格看九型

  • 三、九型人格之区域划分
    • 1、心中心:2 3 4,以感受和想象为导向,对人情和环境的气氛直觉最强。
    • 2、脑中心:5 6 7,以思考和分析为导向,对现实事物的运动现象直觉最强。
  • 3、腹中心:8 9 1,以身体力行为导,对生存的问题直觉最强。

    实操:《脑心腹三段歌曲》

  • 第三单元 九型人格理论与分析

  • 一、心区情感中心
    • 1、《月亮代表我的心》
    • 2、2#性格解析与沟通要诀
    • 3、3#性格解析与沟通要诀
    • 4、4#性格解析与沟通要诀
  • 二、脑区思维中心
    • 1、5#性格解析与沟通要诀
    • 2、6#性格解析与沟通要诀
    • 3、7#性格解析与沟通要诀
  • 三、腹区行动中心
    • 1、8#性格解析与沟通要诀
    • 2、9#性格解析与沟通要诀
    • 3、1#性格解析与沟通要诀
  • 第四单元:九型人格的自我成长

  • 一、九型人格的健康程度
  • 二、九型人格的顺逆境转化
  • 三、九型人格辨识技巧
    • 1.观察倾听辨识
    • 2.提问沟通确认
    • 3.自我反思领悟
  • 四、九型人格个人成长方向及建议
  • 第五单元:九型人格团队管理应用

  • 一、场景一:人才选育用留
  • 1.招聘晋升;

    发展培养;

    激励士气

  • 2.双人匹配;

    团队角色

  • 二、场景二:任务推进执行
  • 3.授权分工;

    情境领导,评估奖罚

  • 三、场景三:团队配置
    • 4.人职匹配,提升效率

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