课程大纲
第一部分：合同风险问题
一、合同概述
- 1．关于合同的概念
- 2.契约精神与市场经济
3．合同五项基本原则
- ①平等原则
- ②自由原则。
- ③公平原则
- ④诚实信用原则
- ⑤公序良俗原则
二、签订合同要点
1．合同的订立与成立
- ①合同主体
- ②合同内容
- ③合同形式
- ④要约与承诺
- 2.案例讨论：电脑公司的损失由谁承担？
3．合同的成立与生效
- ①一般规则与特别情形
- ②合同无效的五种情形
- ③合同效力待定的四种情形
- ④可撤销可变更合同风险
- 4.案例讨论：一份离婚协议
三、合同履行中的风险防范
- 1．合同抗辩权的问题处理
- 2．关于合同解除的问题与处理
- 3．合同违约问题的处理
四、合同纠纷与合同诈骗罪
- 1.合同诈骗的五种形式与对策
- 2.案例分析：山寨局长案
第二部分劳资风险问题
构建和发展和谐稳定的劳动关系
一、1.劳动合同和劳动关系
- 2.案例分析：戴晓微PK“洋老板”
- 3.劳动合同的形式与内容
- 4.劳动合同的必备条款
- 5.劳动合同的任意条款
- 6.劳动合同效力与权益保障
二、劳动合同终止解除及补偿赔偿问题
- 1．单位和员工即时解除权的适用范畴
- 2.单位和员工通知解除权的适用范畴
- 3.用人单位限制解雇的情形与范围
- 4．服务期的适用问题
- 5.案例：幼儿园的博士生
- 6．保密义务与竞业限制
7．经济补偿与赔偿办法
关于工伤认定与赔偿问题
三、1.员工工伤认定
2.不得认定为工伤的情形
○故意犯罪的
○醉酒或者吸毒的
○自残或者自杀的
第三部分犯罪风险问题
一、识别犯罪风险
- 1、犯罪概念认识
- 2、刑法基本原则
- 3、犯罪的基本构成
4、案例点评
- ①高晓松案件；
- ②盗窃窨井盖案
- ③山村婆媳案
- ④李巧莲案件
二、经济犯罪分析
职务侵占罪
- 1.挪用资金罪
- 2.商业贿赂犯罪
三、如何保护我们自己？