课程大纲
一、自我认识
- 1、如何开发自己的潜能
- 2、自我时间管理
- 3、正确的自我评估
- 4、培养和谐的人际关系
二、工作需要自动自发
- 1、不要等老板来安排你的工作
- 2、做公司需要做的事
- 3、今天更努力
- 4、始终比别人快一步
- 5、总是想在上司前面
三、工作不要找借口
- 1、借口的实是推卸
- 2、机会就在每一次的工作中
- 3、千万不能让借口成习惯
- 4、诚实做人，踏实做事
四、随时都有自动自发的心态
- 1、工作的态度决定人生的高度
- 2、每一份工作都要努力做好
- 3、将压力转化成动力
- 4、对现在的工作心怀感激
- 5、积极面对困难
五、优秀员工的基本特质
- 1、积极乐观的态度
- 2、没有任何借口
- 3、向不可能挑战
- 4、勇于承担责任
- 5、不只为薪水工作
- 6、明确目标，全力以赴
- 7、把工作当事业完成
- 8、乐意付出，乐意助人
- 9、良好的时间管理
- 10、主动与人沟通
- 11、积极学习，奋发进取
- 12、和谐的人际关系
- 13、公司利益第一，个人利益第二
- 14、遵守准则，用心做事
- 15、注重细节，成就完美
- 16、团队作战，创新能力强
六、失败员工的表现症状
- 1、态度消极
- 2、目标不明确
- 3、喜欢辩解
- 4、人际关系差
- 5、工作被动
- 6、推卸责任
- 7、不爱学习
- 8、不求上进
- 9、牢骚埋怨多
- 10、借口理由多
- 11、内向孤僻
- 12、团队精神差
七、优秀员工的八大信念
- 1、相信付出看得见
- 2、过去不等于未来
- 3、每天进步一点点
- 4、我是一切的根源
- 5、我一定会成功
- 6、有梦想就一定有希望
- 7、没有失败只是暂时停止成功
- 8、坚持到底永不放弃
八、快乐工作的黄金法则
- 1、时刻保持乐观的心态
- 2、为目标努力工作 3、情绪控制训练
- 4、自我激励与激励他
- 5、设想完成任务的情景
- 6、常用你的人生“三百万”
- 7、精神力量法则
- 8、坚信自己、坚信团队、坚信未来
九、优秀员工的十大观念
- 1、学习的观念
- 2、积极的观念
- 3、付出的观念
- 4、沟通的观念
- 5、敬业的观念
- 6、宽容的观念
- 7、惜时的观念
- 8、自律的观念
- 9、快乐的观念
- 10、感恩的观念
十、主动维护企业利益
- 1、处处为企业着想
- 2、决不出卖公司机密
- 3、以顾客的眼光看事情
- 4、维护企业的形象
十一、给自己安装一颗感恩的心
- 1、生活在感恩中
- 2、心存感恩，知足惜福
- 3、感激生活中的每一根稻草
- 4、感恩行动成就精彩人生
十二、调整心态，学会感恩
- 1、正确对待工作中的委曲
- 2、扭转思维，让地狱变天堂
- 3、报怨不如改变
十三、心怀感恩，快乐工作
- 1、快乐源于一颗感恩的心、
- 2、付出比索取更快乐
- 3、坦然面对得与失
十四、感恩企业，奉献敬业
- 1、怀着感恩的心工作
- 2、敬业：为别人打工，更是为自己打工
- 3、把工作当使命
- 4、薪水不是工作的全部
十五、感恩老板，忠诚正直
- 1、感谢老板的知遇之恩
- 2、忠诚：感受恩的最高准则
- 3、忠诚：行胜于言
- 4、一流=忠诚+能力
- 5、切莫贪图小利
十六、感恩同事
- 1、架起感恩的桥
- 2、学会原谅
- 3、懂得分享
- 4、主动帮助他人
十七、保证完成任务
- 1、抓住完成任务的关键点
- 2、梦想写在沙滩上，目标写在岩石上
- 3、永远不当差不多先生
- 4、有条件要执行，没有条件创造条件也要执行