企业内训

顾问式销售—让销售回归销售本源

孙龙江 · 授课老师

适合对象
一线销售代表、销售主管/经理、KA客户经理
课程时长
2天(6小时/天)

在当前医药销售领域,面临着日益激烈的市场竞争和不断变化的法规环境。 医药企业需要不断提升销售团队的专业水平以适应这一变化。 据行业调研,近年来医药销售人员在满足客户需求、建立长期关系等方面存在诸多挑战。 数据显示, 1. 有超过70%的销售人员在销售过程中未能有效满足客户需求,导致了销售业绩的下滑。…

课程内容

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课程概览

在当前医药销售领域,面临着日益激烈的市场竞争和不断变化的法规环境。

医药企业需要不断提升销售团队的专业水平以适应这一变化。

据行业调研,近年来医药销售人员在满足客户需求、建立长期关系等方面存在诸多挑战。

数据显示,

  • 1. 有超过70%的销售人员在销售过程中未能有效满足客户需求,导致了销售业绩的下滑。
  • 2.销售团队在应对法规变化上存在知识短板,导致业务风险上升。
  • 3.长期关系建立的成功率下降至50%。

医药销售企业当前的痛点主要集中在销售团队的销售过程中,缺乏有效的客户需求满足和长期关系维护策略。

这直接影响了企业的市场份额和盈利能力。

因此,急需一套顾问式课程来提升销售团队的销售技能,以更好地适应市场变化和客户需求。

学习目标

    • 1、专业技能提升
  • 通过本课程,销售团队将深入学习满足需求的销售过程、核心技巧如寻问、说服和达成协议等,从而提升专业销售技能。

  • 这将直接提高销售团队的销售业绩。

    • 2、顾问式销售理念
  • 课程将强调顾问式销售理念,使销售人员不再仅仅是产品的推销者,而是客户的战略合作伙伴。

  • 这有助于建立更加紧密和长期的客户关系,提升客户忠诚度。

    • 3、实战经验分享
  • 通过案例练习和小组讨论,课程将提供丰富的实战经验分享。

  • 这有助于销售人员更好地理解市场动态,学习行业最佳实践,并在实际销售中灵活应用所学知识。

    • 4、解决痛点问题
  • 本课程将有针对性地解决当前医药销售企业面临的痛点问题,帮助销售团队更好地应对市场竞争、客户需求变化和法规挑战,提高销售业绩。

课程大纲

  • 模块一:销售过程优化

    • 1. 满足需求的销售过程
    • 2. 销售分水岭
  • 3. 顾问式销售的流程
    • 1) 设定商业目标
    • 2) 了解客户需求
    • 3) 展示商业方案
    • 4) 强化利益说服
    • 5) 达成合作协定
  • 模块二:顾问式销售的前期准备

  • 一、设定商业目标
  • 1. 设定目标的一般原则:SMART
    • 1)SMART原则认知
    • 2)目标如果不SMART的影响

    活动:标签游戏,体会目标的重要性

  • 2. 备选目标设定
    • 1)基于主目标
    • 2)备选目标设定的原则

    活动:SMART商业目标设定

  • 二、客户需求分析
  • 1. 客户需求方格图

    工具:了解客户信息问题清单

    讨论:客户需求列举分析

    • 1)需求方格图的价值
    • 2)瞄准客户需求
    • 3)客户的个人需求-马斯洛需求理论
  • 2. 客户认知阶梯
    • 1)客户认知水平
    • 2)期望的客户认知水平
    • 3)阻碍与根源

    活动:客户现状分析

    情境练习:制定访前计划,考虑客户认知过程

  • 模块三:针对客户需求的顾问式销售

  • 1. 满足客户需求是成交的前提
    • 1)开场的目的与益处

    好的开始是成功的一半

    实例分析:案例背景下的开场白制定

    活动:计划小组拜访开场白的实际演练

    • 2)锁定客户准确需求的三标准

    标准一:清晰

    标准二:完整

    标准三:有共识

    图示:何为清晰、完整、有共识

    • 3)找到潜在需求、引发全新需求是销售进阶目标
  • 2. 需求锁定的漏斗提问法
    • 1) 漏斗提问三步法
    • 2) 使用漏斗提问结构的三个注意
    • 3) 开放和封闭问题的利弊与意义
  • 3. 商谈中的聆听与回应
    • 1) 三级倾听及回应句式解析

    i. 假装倾听和回应

    ii. 弦外之音倾听回应

    iii. 同理心式的倾听和回应

    iv. 商务销售的倾听建议

    • 2)通过聆听确认需求后的有效说服

    i. 客户认知的分析

    ii. FAB的转化

    iii. 说服的目标与原则

    iv. 说服要点的深入讨论

  • 4. 如何处理客户的异议
    • 1)如何看待异议

    i. 异议不代表拒绝

    ii. 异议是给多一次呈现和说服机会

    • 2)处理客户异议

    i. 缓冲——处理异议要先处理情绪

    ii. 澄清——明确对方究竟在意什么

    iii. 确认满意——给出解释或解决方案

    案例:如何处理客户常见异议

  • 5. 商业方案提议与计划拟定
    • 1) 达成协议的目的和价值
    • 2) 达成协议的关键特征
    • 3) 达成协议的方法与技巧
    • 4) 跟进的重要性与步骤

    上内容充分结合理论知识、实践演练和小组讨论,确保学员在培训中既能深刻理解销售过程的优化,又能在实际场景中灵活运用核心销售技巧,从而提高销售团队的专业水平和实战能力。

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