企业内训

大客户关系开发与管理

金煋曜 · 授课老师

适合对象
1. 销售总监、大客户负责人、行业总监等销售 团队管理 者 2.区域/ 大客户销售 团队集体学习 3. 高潜力销售骨干和后备干部

在ToB销售中,客户关系不是锦上添花,而是生存和发展的命脉。 它决定了企业能否穿透复杂决策链、获取真实需求,并将一次性交易转化为长期战略合作。 然而,构建深度客户关系绝非易事,主要面临三大挑战: 信任建立难:从“推销”到“同盟” 客户对硬推销普遍反感,缺乏信任时连真实痛点都不会透露。…

课程内容

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课程概览

在ToB销售中,客户关系不是锦上添花,而是生存和发展的命脉。

它决定了企业能否穿透复杂决策链、获取真实需求,并将一次性交易转化为长期战略合作。

然而,构建深度客户关系绝非易事,主要面临三大挑战:

信任建立难:从“推销”到“同盟”

客户对硬推销普遍反感,缺乏信任时连真实痛点都不会透露。

客户关系不是简单的请客吃饭,还要为客户构建信任的氛围、用价值对话替代产品推销,逐步引导客户自己“想清楚”需求,从而将你视为解决业务问题的同盟。

决策链复杂:从“关键人”到“立体网络”

ToB采购决策链长且角色诉求多元:使用者关心效果,采购关注价格,财务计算ROI,决策层看重战略匹配。

仅搞定“关键人”远远不够,任何环节的疏漏都可能让项目夭折。

需构建多层级、多部门的立体客户关系网络,所有人员对我司感性上的好感和理性上的需要均须维护到位。

关系维护系统化:从“个人能力”到“组织能力”

依赖销售个人的客户关系极其脆弱,人走茶凉是常见风险。

不论是新销售对接老客户,还是老销售拓展新客户,企业都应构建起系统的组织能力来帮助销售人员缩短“破冰期”。

学习目标

    • 1. 深耕围绕客户决策链的立体客户关系网络,通过经营客户关系创造战略机会
    • 2. 用行为来量化关系的好坏,将赢单与各岗位客户关系好坏的联系显性化,指导规划年度客户关系维护计划
    • 3. 将客户关系打造成竞争杠杆支点,全方位监控和管理友商与业务格局
    • 4. 让客户对我司既信任又有好感,系统性提升商机转化率与复购率
    • 5. 沉淀销售的标准组织能力,让成功经验可以规模复制

课程大纲

  • 一、摆正做关系的心态

    1练习:把刘亦菲/王一博追到手

    2 配得感的自信心

    3 卖点思维到痛点思维

    4 从缘分到套路设计

    5 找到值得如此付出的客户

  • 二、立体客户关系架构

    1 决策链中的需要与想要

    2 组织客户关系构建

    3 普遍客户关系构建

    4 关键客户关系构建

    5 资源受限时如何切入关系构建

    实战练习:No.1大客户决策链地图与需求

  • 三、量化客户关系

    1 真假关系矩阵

    2 从《毛选》中学习关系分类

    3 基于行为的关系打分体系

    4 客户关系温度监控

    5 客户档案构建与维护

  • 四、管理客户关系

    1 将决策链显性化

    2 “做人-做事-做场”关系规划体系

    3 打好商战中的谍战

    4 如何保持在客户面前高质量的曝光率

    5 做关系从花钱到花心思

    实战练习:No.1大客户关系年度规划

教学安排

时间安排

训前访谈1天(高管、

销售管理

者、销售代表、售前支持代表)

训前销售风格与潜能测评(可选)

系统学习1天

训后持续辅导(按需可选)

教学方式

理论讲解+案例分析+课堂练习+实战演练+小组研讨+(可选)课后陪跑/辅导

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