课程概览
Lisa Earle McLeod与Elizabeth Lotardo共同授课,面向无正式管理权的员工,介绍如何影响、激励、辅导他人,建立支持网络并应对不同意见、失败和变革。
仅记录Elizabeth的共同授课关系,不称其独立讲授全部单元。
课程大纲
基础:领导思维、主动承担、支持网络和领导品牌
语言行为:激励、会议价值、期望、反馈、不确定性与常见陷阱
关键情境:表达不同意见、失败恢复、求助及支持上司
影响力:协作文化、信任、转向正式领导岗位和工作中的改变
Elizabeth Lotardo · 课程师资
Lisa Earle McLeod与Elizabeth Lotardo共同授课,面向无正式管理权的员工,介绍如何影响、激励、辅导他人,建立支持网络并应对不同意见、失败和变革。 仅记录Elizabeth的共同授课关系,不称其独立讲授全部单元。
Lisa Earle McLeod与Elizabeth Lotardo共同授课,面向无正式管理权的员工,介绍如何影响、激励、辅导他人,建立支持网络并应对不同意见、失败和变革。
仅记录Elizabeth的共同授课关系,不称其独立讲授全部单元。
基础:领导思维、主动承担、支持网络和领导品牌
语言行为:激励、会议价值、期望、反馈、不确定性与常见陷阱
关键情境:表达不同意见、失败恢复、求助及支持上司
影响力:协作文化、信任、转向正式领导岗位和工作中的改变