课程概览
随着企业环境变化的日益剧烈 ，
企业文化
与组织发展的话题显得越来越迫切
然而究竟什么是企业文化，什么是组织发展？
企业文化究竟如何摆脱喊口号的状态 ，真正为企业创造价值？
一直都是个令人困惑的问题
本课程将从基本的概念入手，为企业的管理者 ，尤其是高层管理者抽丝剥茧 ，梳理出一套行之有效的方法
学员对象
企业的高层决策者
相关从业者
学员收获
厘清与企业文化与组织发展相关的 概念
建立相关的理论框架
深入理解相关的工具和方法
结合实际梳理管理者目前所面临的 企业文化与组织发展问题 ，找到解 决方法
梳理出今后工作的行动计划
课程大纲
一、基本概念
- 1. 什么是企业文化
- 2. 企业文化的重要意义
- 3. 什么是组织发展
- 4. 组织发展的重要维度
- 5. 企业文化建设与组织发展的关系
二、企业文化的建立
1. 企业战略
与企业文化
- 2. 使命、愿景与价值观
- 3. 价值观与行为习惯
- 4. 价值观的梳理
- 5. 行为特征的描述
- 6. 企业文化的确立
三、组织发展
1. 企业战略
与组织发展
- 2. 股东大会、董事会与管理层的治理机制
- 3. 企业的组织架构设计
4. 企业的
绩效管理
机制设计
- 5. 企业的激励机制设计
6. 企业的
人力资源
建设
- 7. 企业文化对组织发展的推动作用