Jessy Santana · 授课老师
面向管理者及潜在领导者,在组织变革中开展包容性沟通、利益相关者参与和持续改进。
评估自身领导方式与改进点
制定利益相关者参与计划
通过沟通应对变革阻力
持续实施包容性变革实践
从事包容性领导教练与组织文化策略,通过战略咨询、管理者辅导及培训支持工作文化建设
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