课程概览
安全生产责任制是根据我国的安全生产方针“安全第一，预防为主，综合治理”和安全生产法规建立的各级领导、职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在劳动生产过程中对安全生产层层负责的制度。
安全生产责任制是企业岗位责任制的一个组成部分，是企业中最基本的一项安全制度，也是企业安全生产、劳动保护管理制度的核心。
实践证明，凡是建立、健全了安全生产责任制的企业，各级领导重视安全生产、劳动保护工作，切实贯彻执行党的安全生产、劳动保护方针、政策和国家的安全生产、劳动保护法规，在认真负责地组织生产的同时，积极采取措施，改善劳动条件，工伤事故和职业性疾病就会减少。
反之，就会职责不清，相互推诿，而使安全生产、劳动保护工作无人负责，无法进行，工伤事故与职业病就会不断发生。
企业不消灭事故，事故就会消灭企业，这是昆山中荣爆炸事故告诉我们的
在我国产业结构、生产规模、国民素质、作业习惯等没有发生根本性改变的大背景下，公司中高级管理层对企业安全管理的重要性显得尤为重要。
合规管理、业务管理与财务管理并称企业管理的三大支柱，是企业稳健经营和基业常青的重要保障；
EHS 合规风险，是指企业因没有遵循适用于行业经营活动的EHS法律、行政法规、部门规章及其他规范性文件可能遭受法律制裁、监管处罚、重大人员损失、重大财务损失和声誉损失的风险。
合规管理不仅是防范信誉风险的手段，也是实现企业行业战略发展规划的重要前提。
健全良好的合规管理可以增强企业的竞争能力，提高企业的业务效益；
坚持“EHS法规的红线意识，促进安全发展”是有效降低EHS合规风险的一种有效途径。
课程目的：
提升中高层人员的安全责任意识，安全合规意识以及安全领导能力；
参加对象：
企业中高层管理干部
课程大纲
第一讲：安全责任意识篇
开篇：所谓责任制是企业各级管理人员在履行职能的同时，需要承担相应的风险
一、安全管理的成本与效益
安全事故成本（直接成本与间接成本）分析
安全管理的价值
良好的安全创造良好的业绩
二、事故调查责任追究流程
责任制
规章制度与操作规程
执行力
三、中高层安全责任制
当前企业安全生产局势恶化成因分析
中华人民共和国刑法的处罚规定
中华人民共和国安全生产法对于责任制的要求
各级管理人员责任范围的界定
各级管理人员责任内容的确定
采取的考核方式
企业负责人安全责任制
企业各级管理人员的安全责任制
履行职责与承担风险
如何通过有效履行责任制来减少或避免法规风险
四、视频-某企业事故发生后，当地法院的判例！
五、案例研讨：中高层在企业安全管理系统中应承担的角色与工作任务
六、结束语：企业主体责任
- • 课程总结与收益：明确管生产必须管安全、管行业必须管安全、管业务必须管安全的内涵
- • 课程输出：制定严谨的责任制，提升责任意识，规避法规风险
第二讲：安全健康管理合规篇
开篇：安全健康法规的发布是我们前辈用鲜血换来的经验与教训
一、新安全生产法解析与运用指南
生产经营单位的安全生产保障及案例分享
从业人员的安全生产权利义务及案例分享
安全生产的监督管理及案例分享
生产安全事故的应急救援与调查处理及案例分享
法律责任及案例分享
二、特种设备安全法解析与安全责任分解
特种设备购买、安装、申报
特种设备使用、年检、报废
三、危险化学品安全管理相关法规要求及其安全责任分解
危险品采购、验收、储存、使用、报废与应急
案例研讨：化学品的储存与使用安全
四、消防法规要求及其安全责任分解
火灾分类、防火等级、消防设计与验收审查、消防设施、粉尘燃爆、应急预案
案例研讨：施工许可证与消防申报
五、工贸企业动火、登高、有限空间作业法规要求及其责任分解
案例研讨：动火证的开具
六、职业病防治法解析与安全责任分解
职业危害因素分类与职业病目录
职业病鉴定
职业危害防治
职业危害告知
职业健康监护
案例研讨：何谓职业病危害场所
结束语：零灾害工厂=严格完善的安全标准×严格完善的执行力
- • 课程总结和收益：理解安全健康相关内容，从我要安全转变成我会安全
- • 课程输出：我们的安全健康管理标准