企业内训

知识变现术——知识应用方法及实践

吴庆海 · 授课老师

适合对象
适合企业内部各类知识工作者,包括但不限于:各个部门的业务骨干(例如研发工程师、市场主管、销售主管、生产主管)、各个部门的知识管理接口、知识协调员、知识专员、知识主管、知识经理、知识专家及知识管理分管领导等

课程内容

学习目标

  • 掌握个人及组织知识应用框架及知识变现途径

    练习并掌握最实用的各类知识地图开发的方法

    梳理产生关于个人或组织知识应用的初步方案

    迅速找到个人或组织知识应用的有效行动计划

课程大纲

  • 第一天

    内容时间

    • 1、破冰&融入60min
    • 1.1破冰
    • 1.2规则说明&分组
  • 1.3知识

    管理

    大背景介绍

    2/6

    • 2、知识管理的最新发展60min
    • 2.1从系统评估到定期审计
    • 2.2从知识复用到知识创造
    • 2.3从技术升级到意识觉醒
    • 3、个人级知识应用的框架60min
    • 3.1从个体层面上讲知识价值创造
    • 3.2个人级知识应用价值框架
  • 3.3个人级知识变现的途径

    案例:写作24年,如何从5块到6000万?

    • 4、组织级知识应用的框架60min
    • 4.1从组织层面上讲知识价值创造
    • 4.2组织级知识应用价值框架
    • 4.3组织级知识价值创作的途径故事:画?条线值多少钱?
    • 5、问题解决方法及练习90min
    • 5.1关于问题的定义
    • 5.2解决问题六步法
  • 5.3解决问题的基本思考模式

    练习:?个质量问题的深度分析演练

    3/6

    • 5.4案例分析及总结
  • 6、 复盘

    及总结30min

    • 6.1当天内容回顾
  • 6.2经验总结及心得6.3作业

    第二天

    • 1、知识应用场景化实践60min
    • 1.1知识场景化概念
    • 1.2知识典型场景的识别
    • 1.3知识成果树及推广
    • 2、企业知识地图开发概览60min
    • 2.1企业知识地图开发的典型模式
    • 2.2企业知识地图开发的案例介绍
    • 2.3企业知识地图开发的工具技术
    • 3、面向个人的知识地图开发应用60min
    • 3.1个人知识地图开发应用的操作手法3.2个人知识地图开发应用的主意事项练习:个?知识地图的设计演练
    • 4、面向团队的知识地图开发应用60min
    • 4.1团队知识地图开发应用的操作手法4.2团队知识地图开发应用的主意事项练习:团队知识地图的设计演练
    • 5、面向大项目的知识地图开发应用90min
    • 5.1大项目知识地图开发应用的操作手法5.2大项目知识地图开发应用的主意事项练习:?项目知识地图的设计演练
    • 6、复盘及总结30min
    • 6.1内容回顾及小测验
    • 6.2经验总结及心得
    • 6.3关闭&收尾
    • 5、问题解决方法及练习90min
    • 5.1关于问题的定义
    • 5.2解决问题六步法
    • 5.3解决问题的基本思考模式
    • 5.4案例分析及总结

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