員工薪資舞弊怎麼防？公司薪酬作業防範與稽核實務培訓班

课程概览

课程大纲

• 薪酬管理環境

  1-1 人力資源管理為何重要

  1-2 人力資源管理的範疇

  人力資源管理作業控制與稽核

  2-1 人力需求、招募、甄選

  2-2 試用、任用、考勤、考核

  2-3 教育訓練與績效管理

  薪酬管理與組織效能

  3-1 薪酬的本質

  3-2 薪酬管理對組織效能的影響

  薪酬設技基礎與薪酬舞弊

  4-1 薪酬設計基礎

  4-2 薪酬管理的控制規劃

  常見薪酬舞弊與稽核技巧

  5-1 薪酬舞弊案例解析

  5-2 有效內部控制防範

  5-3 稽核偵測及調查舞弊