企业内训

执行力的量子方程式

姜辉 · 授课老师

管理技能 运营管理 职业素养 执行力 ? 的价值 3. 行动! 行动! 再行动!

课程内容

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课程概览

管理技能

运营管理

职业素养

执行力

?

的价值

  • 3. 行动!

行动!

再行动!

学习目标

  • 透析企业执行难题,从根本上加深学员对执行的理解,打造执行心态

  • 帮助员工树立真正的结果思维——不是完成任务,一定要提供结果

  • 打造100%自我责任的执行团队,打造责任心态

  • 提升中高层干部管理技巧

  • 课程特点

  • 高互动性、高体验性,受训学员全情参与,明显提升学习效果

  • 一针见血洞穿执行,从根本上解决执行难题

课程大纲

  • 第一章:破冰启航——认知我们的“最大投资”与“学习曲线”

    • 1. 人生最大的投资是什么? (互动讨论:时间、健康、能力、关系?聚焦于“投资自己”)
  • 2. 培训为了什么?——解码“生命学习曲线”

    金句共鸣: “机会是给有准备的人” –你准备好了吗?

  • 第二章:突破边界——从舒适区到“执行区”

    • 1. 识别你的舒适区: 固定的思维模式?
    • 2. 为何要“跳出舒适圈”?
  • 3. 优势与挑战:

    创新思维

    、学习能力强 VS 可能存在的经验不足、抗压韧性待提升。

    如何将优势转化为

    执行力

    ?

    • 4. 行动宣言: 设定一个本周要突破的小目标(如主动承担一项新任务、学习一个专业软件功能)。
  • 第三章:

    执行力

    的价值

  • 1. 震撼数据:

    行业解读: 再完美的规划、应急预案、服务标准,落地执行不到位=0!安全风险、服务投诉、效率低下的根源。

    执行力缺失的代价

  • 3. 盖茨的警醒: “没有执行力,就没有竞争力!微软在未来十年内,所面临的挑战就是执行力。

    ”——引申: 智能电网时代,国家电网/南方电网的核心竞争力,同样系于每一位员工的执行力!

  • 第四章:目标导航——点燃心中的“罗文精神”

    • 1. 经典案例:《致加西亚的信》新解
    • 2. 目标的力量:
  • 3. 灵魂拷问 & 视频互动:

    “你究竟想要什么?”

    • 4. 什么是有效目标? (SMART原则精讲)
    • 5. 如何设定你的职场目标? (个人&团队目标设定演练)。
  • 第五章:关键支点——选择与心态塑造执行力

  • 1. 选择比努力更重要:

    思维决定行为: 你的选择源于你的思维模式。

    • 2. 高效执行的入口:百分百责任思维
  • 第六章:执行落地——定义“结果”,驱动行动

    • 1. 什么是执行力?价值百万的结论:执行就是有结果的行动!
    • 2. 拨开迷雾:什么是“结果”? (电力场景化解析)
  • 3. 行动!行动!再行动! 执行力拒绝空谈。

    金句强调: “坐着不动是永远赚不到钱的!” – 引申: 不行动,知识不会转化为技能,想法不会变成业绩,安全风险不会自动消失!

  • 4. 心态决定命运:塑造积极执行者

    心态 -> 思想 -> 行为 -> 习惯 -> 性格 -> 结果 (回顾生命学习曲线)。

    对工作: 视挑战为机遇,精益求精。

    对规则: 理解其保护意义,安全是底线。

    对团队: 协作共赢,互相补位。

    对自己: 持续学习,追求卓越。

    终极号召: 掌控积极心态,掌控高效行动,掌控属于你自己的卓越职业结果! 为智能、绿色、可靠的未来电网贡献不可替代的青年力量!

  • 第七章:执行48字方针

    • 1、执行的8字方针:认真第一,聪明第二
    • 2、执行的16字原则:结果提前,自我推后,锁定目标,专注重复
  • 3、执行的24字战略:

    “决心第一、成败第二”,“速度第一、完美第二”,“结果第一、理由第二”

教学安排

【课程时间】 6小时

【企业现状】

员工常常无法达到工作要求还满腹怨气。

“没有功劳也有苦劳”想法的存在

员工行动力弱,不能够快速将工作落实到位

员工工作不到位,借口一大堆,看起来大家都很忙

计划不少,制度很多,但员工层面的执行却很差

员工在其位不谋其政,缺少责任感

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