企业内训

现场卓越管理基石_5S

许锋 · 授课老师

1.以企业推进5S工作的实际案例作为背景,探讨正确、科学地推进5S工作的方法和步骤,以及在推进5S管理工作中的技巧。

课程内容

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学习目标

    • 1.以企业推进5S工作的实际案例作为背景,探讨正确、科学地推进5S工作的方法和步骤,以及在推进5S管理工作中的技巧。
    • 2.解析推展手法,传授推行技巧
    • 3.示范推行制度,推动活动开展
    • 4.塑造经典意识,促进管理升华

课程大纲

  • 第一章:认识我们的现状

    • 1.如何看清你自己
    • 2.一二三流企业的分类
    • 3.我们企业的水平
  • 4.随处可见的5S

    管理

    —案例分析

    • 5.课间讨论
    • 6.问题的根源探究
  • 第二章:推行5S失败的原因

    • 1.现代木桶原理
    • 2.全员参与度不够
    • 3.培训不足
    • 4.认知误区
    • 5.流于形式
    • 6.不够坚持
  • 第三章:理解5S的真正含义

    • 1.学习的心态
    • 2.5S管理发展史
    • 3.5S管理的定义及要领
    • 4.1S整理
    • 4.1 整理的含义
    • 4.2 整理的对象
    • 4.3 整理的实施步骤
    • 4.4 整理的标准
    • 4.5 整理的案例分析
    • 5.2S整顿
    • 5.1 整顿的含义
    • 5.2 整顿的作用
    • 5.3 整顿案例
    • 6.3S清扫
    • 6.1 清扫的含义
    • 6.2 灰尘的危害
    • 6.3 清扫对设备的作用
    • 6.4 清扫基准
    • 6.5 海尔之剑
    • 7.4S清洁
    • 7.1 清洁的含义
    • 7.2 清洁的作用
    • 7.3 实施清洁的步骤
    • 8.5S素养
    • 8.1 素养的含义
    • 8.2 素养在公司中的体现
  • 第四章:推行5S的好处

    • 1.细节决定成败
    • 2.5S管理是企业的基础管理
    • 3.5S管理是可以创造8零企业
    • 4.5S管理是企业通向未来的阶梯
  • 第五章:推行5S的步骤

    • 1.PDCA原理
    • 2.成立5S管理组织
    • 3.拟定5S管理目标
    • 4.拟定5S推行计划
    • 5.宣传造势
    • 6.培训教育
    • 7.推行实施
    • 8.巡查考评
    • 9.综合分析
  • 第六章:推行5S的方法

    • 1.形迹管理法
    • 2.红牌作战法
    • 3.看板管理法
    • 4.颜色管理法
    • 5.定点拍照法

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