中层干部领导力实训课程

课程概览

课程大纲

• 一、课程环节：

• • 1、中层干部培训前企业高管需求调研问卷
• • 2、企业对中层干部个性需求调研
• • 3、培训需求分析，设计整理个性化培训内容和培训环节。

• 二、企业共性中层干部领导力实训提纲：

  实现结果：

  中层干部课程的战略：入口 出口

  基本胜任力 上升为真正的领导力

  管理思维训练

  管理能力训练（目标与计划管理 有效授权与合理分工 团队建设 培育部署 会议管理及有效共同 执行力打造）

• 四、课程目标：

• • 1、绩效定位
• • 2、绩效指标达成：中层干部培训的目标
• • 3、状态心态：支撑系统

• 4、中层干部绩效目标达成系统 中层干部绩效目标达成辅助系统

  职业素质 +管理思维+目标计划+领导力和执行力

• 五、中层干部训练课程结果检视方法：

• • 1、老板到场、效果追踪
• • 2、工具和内容演示出来