企业内训

精益价值流拉动:流动起来,利润倍增

黄立贤 · 授课老师

适合对象
厂长、部门总监/经理、车间主任、班组长、IE/精益改善、生产计划、设备管理相关人员
课程时长
3-5天(6小时/天)

你们的企业/工厂有没有遇到这样的问题: 全流程生产周期长,虽然很多地方都备了安全库存,但是准交率还是上不来,引起客户抱怨 生产现场很多库存,成品/半成品/原材料都有,厂房很大一部分都是库存,搬运距离也长 产能和生产效率一直上不去,导致生产成本高、利润率低,感觉到处都是问题,无从下手 产品不良率高,质…

课程内容

按章节阅读课程大纲

课程概览

你们的企业/工厂有没有遇到这样的问题:

全流程生产周期长,虽然很多地方都备了安全库存,但是准交率还是上不来,引起客户抱怨

生产现场很多库存,成品/半成品/原材料都有,厂房很大一部分都是库存,搬运距离也长

产能和生产效率一直上不去,导致生产成本高、利润率低,感觉到处都是问题,无从下手

产品不良率高,质量反馈速度慢,批量不良时有发生,造成浪费

发生问题时,各部门间经常相互指责,部门间的团队协作很难开展

有尝试过一些点的精益改善项目,虽然局部范围有所成效,但整体成效甚微

…………

怎样才能系统地对企业/工厂进行改善?价值流改善就是帮助企业/工厂进行系统性改善的有效方法。

精益改善工具众多,不能一股脑地都上,如何结合企业/工厂的实际情况对症下药,并取得显著疗效,这就需要一定的改善套路。

运用“价值-价值流-流动-拉动-畅流-完善”的价值流改善套路,可以有效整合众多精益改善工具为我所用,针对性解决企业/工厂的问题,快速见效。

价值流改善案例:

O集团H家居事业部按价值流改善套路开展系统精益改善,两年时间,实现净利率从6.7%提升至16%,净利润增长两倍,生产周期缩短50%,生产效率提升50%,生产不良降低60%。

F集团油烟机工厂价值流改善,DTD生产周期由12.2天降至6.8天(缩短44%),生产效率提高 22%,单位成本下降5%。

学习目标

  • 了解

  • 精益生产

  • 的历史起源、基本原理/原则、

  • 与流动的关系

  • 掌握PQ/PR、确定价值的方法步骤

  • 掌握现状价值流的绘制、未来价值流的规划,完成企业/工厂现状价值流图和未来价值流图的绘制,拟定价值流改善计划

  • 掌握创建连续流的方法步骤

  • 掌握拉动生产的原理

  • 掌握畅流改善、标准完善的原理

课程大纲

  • 一、企业以前没有精益改善也很顺利,为什么需要做精益改善?

  • 1. 业余水平与专业水平的区别

    先看一下业余水平:老司机换轮胎

    再看一下专业水平:F1换轮胎

    为什么差距会如此之大,时间相差2000倍,专业改善到底是如何实现的?

    讨论:

    汽车换轮胎

  • 2. 为什么需要做精益改善?

    企业的目的和目标是什么?

    我们在哪些方面没能满足顾客?

    精益改善可以帮助我们实现什么效果?

    案例:

    丰田的业绩2025

    丹纳赫业务系统DBS

    精益转型成功案例

  • 二、精益改善具体是什么?都有哪些内容?

  • 1. 精益生产的起源

    精益生产是怎么来的?

    丰田TPS的历史,TPS的起始点

  • 2. 精益生产的基本原则

    认识七大浪费Muda:生产过剩、停工等待、搬运、加工过程本身、库存、动作、制造不良的浪费

    TPS两大支柱:准时化 JIT (主要关注于流程改善)、自働化 Jidoka (主要关注于工程改善)

    精益生产Lean Production的由来

    精益思想五原则:价值、价值流、流动、拉动、完善

    精益生产4P和14原则:理念、流程、员工/合作伙伴、解决问题讨论:

    寻找浪费(Muda)

  • 三、流动对企业/工厂意味着什么?精益改善不就是

    降本增效

    吗?

  • 1. 流动的重要性

    真正的“赚钱”指的是什么?

    端到端全流程精益改善加速流动

    除了

    降本增效

    外,更应该关注什么?

    精益是基于时间的竞争

    讨论:

    养马 vs 养猪

  • 2. 如何改善流动?

    价值流改善套路:价值-价值流-流动-拉动-畅流-完善

    从哪里开始改善?尝试从单个工厂(门到门)开始改善。

  • 四、价值:站在客户的立场上思考我们的价值点在哪里?从哪些方面提升价值?

  • 1. 选择流程:对产品和流程进行梳理,选择合适的产品和流程进行价值流分析。

    PQ/PR分析:对产品数量、工艺路线进行分析,目的是整合产品种类,形成产品系列,作为价值流分析、流线化布局的基础。

    产品变简单:产品标准化、模块化?

    工序变简单:工序柔性化、通用化(混线生产)?

    案例:

    某机加工厂PQ/PR分析

    工具:

    PQ/PR分析

  • 2. 价值流经理:组织管理方式的改变

    纵向管理+横向管理(纵横兼顾)

    每一个价值流都需要一位有能力的价值流经理(主管)

    两种类型的改善

    案例:

    某定制家居厂价值流改善案例

  • 3. 价值调查:站在客户的立场上思考

    VOC、VOB、目前的实际达成情况

    SWOT分析

    工具:

    VOC、SWOT

  • 4. 确认价值:确定我们的改善方向和目标

    确定KPI指标

    现状数据收集,设定目标、改善幅度

  • 五、价值流:目前我们是怎样把价值传递给客户的?存在哪些问题和浪费?未来应该改善到什么样?应该从哪些方向着手改善?

  • 1. 现状价值流:运用价值流工具VSM绘制现状价值流,整体把握现状流程。

    第1步:绘制顾客栏

    第2步:绘制生产流程、数据箱及库存三角,辅以意粉图(Spaghetti Chart)

    第3步:绘制外部物流

    第4步:绘制信息流和内部物流

    第5步:绘制时间线,计算流程周期效率

    案例:

    经典价值流分析案例

    某家电工厂价值流分析案例

    演练:

    TWI工业公司现状VSM/学员项目现状VSM

    工具:

    价值流分析VSM

  • 2. 现状调查:通过七大浪费、目标状态、精益价值流原则等方面,深度挖掘现状流程的浪费和问题点,作为未来价值流改善的参考。

    七大浪费Muda:生产过剩、停工等待、搬运、加工过程本身、库存、动作、制造不良的浪费

    当前状态/目标状态

    精益价值流的准则

    按照节拍时间生产

    尽可能创建连续流

    拉动

    建立定拍工序

    均衡生产

    小批量的生产指令

    上游工序建立“每天生产每种零件”的能力

    案例:

    经典价值流分析案例

    演练:

    TWI工业公司现状VSM/学员项目现状VSM

    工具:

    价值流14问

  • 3. 未来价值流:结合确认的价值(方向和目标)、现状价值流、现状调查的结果,未来的价值流应该怎么规划?

    节拍时间是多少?

    建立一个成品库存超市,还是直接发运?

    哪里可以实施连续流?

    哪里可以应用超市与拉动系统,来控制上游工序的生产?

    哪一个工序是生产链的定拍工序,可以用来安排生产计划?

    如何在定拍工序里,均衡生产不同的产品?

    你在定拍工序生产与提取的批量是多少?

    为了实现“流动”的未来状态,必须实施哪些设备与工艺方面的改进?(比如:单元生产模式,缩短换模时间,或者提高设备的稼动率等)

    案例:

    经典价值流分析案例

    演练:

    TWI工业公司未来VSM/学员项目未来VSM

    工具:

    价值流分析VSM

  • 4. 价值流改善计划:根据资源和问题的紧要度,拟定价值流改善计划。

    改善收益 & 改善难度?

    可以分模块:定拍环、前加工环、订单环、计划环、供应环……

    案例:

    经典价值流分析案例

    演练:

    TWI工业公司价值流改善计划/学员项目价值流改善计划

    工具:

    年度价值流改善计划表

  • 六、流动:怎样让价值(产品)快速流动起来呢?首先尽可能地创建连续流,减少价值流中的断点。

  • 1. 创建连续流-起步:怎样才能对选定的改善项目有个整体的把握?

    现状基本资料的收集与分析

    改善目的和目标设定

    案例:

    Apex输油管生产单元

    工具:

    PQ/PR分析、意粉图

  • 2. 创建连续流-流程分析:魔鬼藏在细节里,需要对流程作业进行详细分析,才能更好地寻找浪费点和改善方向。

    时间分析:把工序作业拆解成单位作业、要素作业,寻找潜藏的浪费

    动作经济原则

    案例:

    Apex输油管生产单元重复时间分析

    工具:

    时间分析表格、动作经济原则

    演练:

    螺丝垫片组装

  • 3. 创建连续流-设备/物料/流程布局:设计新的流程布局方案,包括设备的选择、物料供应的实现、连续流布局的实现。

    生产设备的思考:设备能力能否匹配?

    流程布局的思考:如何快速流动?

    物料供应的思考:物料应该怎样更好供应?

    案例:

    Apex生产单元设备CT分析

    Chaku-Chaku Line

    演练:

    Apex生产单元流程布局方案

    讨论:

    Apex生产单元物料供应方式

    工具:

    生产线布局设计

  • 4. 创建连续流-工作分工:创建新的流程布局后,应该合理安排多少生产人员?

    多名人员的工作怎么分工?

    生产线平衡分析

    确定作业员人员

    如何分配工作?

    讨论:

    Apex生产线平衡分析

    工具:

    生产线平衡

    Apex生产单元理论需求作业员人数

    演练:

    Apex生产单元人员分工

  • 5. 创建连续流-实施连续流

    实施连续流:先动起来再说,动手去思考!

    改善周模式:改善速度要快!

  • 七、拉动:在不能创建连续流而存在断点的地方,如何组织生产,让所有断开的工序可以实现同步生产?均衡拉动生产的方式可以帮助实现同步生产。

  • 1. 梳理匹配关系:梳理所有工序间的匹配关系,尽可能减少交叉,减少生产系统(蜘蛛网)的复杂度。

    1对1最佳

    减少1对多、多对1

    尽可能避免多对多

    案例:

    某定制家居厂工序匹配关系

  • 2. 确定计划模式:

    在连续流无法向上游扩展时,建立拉动

    计划

    来控制

    上游

    生产

    补充拉动计划模式:断点处(店面)保有成品/半成品库存,后工序使用后拉动前工序生产补充被消耗的成品/半成品库存,常用于标准件、通用件、常用件

    顺序拉动计划模式:按需求把生产指令下到第一个工序,从前到后先入先出流动生产,常用于非标件、定制件、少用件

    混合拉动计划模式:补充拉动与顺序拉动的有效结合

    案例:

    某家电厂计划模式

    某定制家居厂计划模式

    讨论:

    你的工厂应该采用哪种计划模式?

  • 3. 建立库存规则:每个断点处的库存量都是有规则的,经过设计的,是受控的库存。

    FIFO库存设置原则

    缓冲库存设置原则

    超市库存设置原则

    生产批量、生产周期对超市库存量的影响

    库存管理

    案例:

    不同条件下库存量模拟

  • 4. Kanban看板设计

    生产看板

    领料看板

    批量看板

    案例:

    某家电厂MO票(生产看板)

  • 5. 均衡拉动的目视化管理:监控管理生产达成,统计是哪些原因影响了既定的生产流动速度?

    断点处的库存信息管理

    统计影响生产流动的因素,引导畅流改善

    案例:

    某家电厂拉动目视化管理

  • 八、畅流:对影响既定生产流动速度的因素,有目的性地开展畅流改善,避免无目的性的铺开畅流改善分散了改善资源和力量。

    畅流工具简要讲解:

  • 1. 流程改善

    流线化布局

    系统化布置设计SLP

  • 2. SMED:

    在需要的工序(影响现有规则下的流动)进行SMED改善,并不需要所有的工序都开展

  • 阶段1:衡量总的换模作业时间

  • 阶段2:区分内部作业和外部作业

  • 阶段3:内部作业转换为外部作业

  • 阶段4:改善内部作业和外部作业

  • 3. TPM:

    所有设备进行自主维护

    在需要的工序(影响现有规则下的流动)进行TPM个别改善

    TPM八大支柱

  • 4. QI

    要实现零缺陷,必须实现100% 全检

    防错装置 Poka-yoke

    根源检验 Source Inspection

    P-FMEA、SPC、MSA

    DFMA、工艺改善

    六西格玛课题改善

  • 5. 搬运与容器

    易搬运、易堆栈、易取放

    保护材料与工件

    容器与看板整合

    易自动化搬运

    AGV 的运用

  • 6. S-OJT:

    在员工会影响生产流动的工序,比如新员工技能不足、操作复杂、品质问题突出的工序,开展 S-OJT (结构化在岗培训)

  • 7. 供应商管理

    对影响生产流动的物料,进行供应商管理

    核心供应商、对供应商的影响度

    供货商制程能力评估 (不是研究 Cpk)

    供应商也变成精益工厂

    供应链

    降本增效,实现双赢

  • 九、完善:各项改善后需要形成标准作业固化,同时完善5S、目视化管理,营造一个透明的、可以快速发现问题的现场,使问题无处可藏。

    进行改善效果确认,开展PDCA下一个循环。

  • 1. 标准作业

    标准作业三要素

    标准作业程序SOP(作业指导书、作业要领书)

    标准作业组合表

    标准作业票

  • 2. 5S:

    要创造一个只要一看现场就谁都能判别是“正常”还是“不正常”的状态

    整理:明确必要的东西,在什么时候使用和需要多少量,不放置不必要的东西。

    整顿:消灭寻找・挑选・考虑的无效工,追求动作的简单化。

    清扫:打扫干净以后问题就会显露出来。

    加速改善设备,改善质量。

    清洁:设法使脏污和不洁之处明显化。

    方便维护管理。

    素养:要制定能使 4S 持续的结构。

    自己来考虑,自己来管理。

  • 3. 目视化管理:

    将工作需要的工具、部件、生产过程,及生产系统的绩效指标,通过一个清晰明了的方式展示出来。

    目的是让相关人员对系统的现状一目了然。

  • 4. KPI:

    进行改善效果确认,开展PDCA下一个循环。

微信咨询

添加客服微信

选好课程后,可在微信中沟通培训内容、讲师和时间安排。

正在读取联系方式…

查看完整咨询说明 →