Better Interviews, Better Hires: Strengthening Manager Capability in Structured Interviewing
课程内容:准备与提问;岗位能力、行为指标和STAR问题;收集与评价。
查看课程内容 →Siti Aishah Binti Abdullah从事跨行业学习发展与能力培训,Heriot-Watt商业心理学硕士、UTAR心理学本科及Honda售后授权教学经历。
本人结构化面试课程帮助管理者以行为证据、评分标准和团队讨论作出招聘判断。
曾任:Honda After Sales · Authorized Instructor
结构化面试与能力发展
Heriot-Watt University · Business Psychology · 硕士
采用角色扮演、案例、情景学习、引导讨论和实用工具,强调工作转化。
课程内容:准备与提问;岗位能力、行为指标和STAR问题;收集与评价。
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